〈2025-08-13〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信長期推動家庭友善職場，榮獲臺北市政府勞動局「114年度友善育兒事業獎」，並奪得「績優事業組」及「育兒支持假別措施」雙獎肯定。公司透過文化倡議、制度設計與資源建置，提供彈性工時、優於法令的假別制度、全國最大規模的職場教保網絡及多元親職資源，全面滿足員工育兒需求，不僅減輕家庭壓力，更提升生育意願，朝向職涯與家庭雙贏的永續目標邁進。 了解更多【中華電信最新考試訊息】 公開倡議性別平權　形塑家庭友善職場文化 中華電信在企業文化中積極倡議育兒友善職場，透過年報、ESG報告與內部平台揭示相關政策，並辦理育兒講座及主題線上課程，推動性別平權與家庭共融觀念深入員工日常，讓育兒支持不只是福利，更是企業核心價值的一部分。 免費下載【中華電信招考免費資料索取】 業界首創育兒減少工時　彈性制度深獲員工支持 公司推出全國首創「育兒減少工時」制度，讓育有3歲以下子女員工每日減少1小時工時，2024年擴大至6歲以下，薪資與考績不受影響。申請人數由2023年的1,556人增至2024年的2,373人，搭配彈性上...

〈2025-07-30〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信持續深耕幸福職場政策，於7月29日在台北市愛國東路啟用第10處教保中心，完善職場育兒設施，也進一步展現對員工福祉的重視。董事長簡志誠表示，碩士畢業新進員工起薪逾5萬元，加計績效、...

《2026中華電信招考[技術類-電信線路建設與維運]套書》EAN：4711100559607本套書三大特色亮點：★內含：計算機概論/電腦常識＋數理邏輯/邏輯思維＋基本電學/電工原理，無敵組合，一套打通關！★各書收錄近年歷屆試題，海量試題練筆，全面提升...

〈2025-07-03〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信迎來29週年，慶祝大會於7月1日隆重登場，並同步舉行績優人員表揚活動，表彰129位傑出員工。中華電信2024年營運表現亮眼，不僅營收與獲利雙創七年新高，更持續在ESG與員工福利方...

〈2025-07-01〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 為掌握數位轉型趨勢，中華電信於6月30日舉辦「2025政府機構數位技術應用研討會」，聚焦生成式AI、多軌衛星、雲端資安與零信任架構等重要技術。中華電信表示，期望與政府機關合作，透過創新科...

〈2025-06-27〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信再度榮登幸福企業典範，榮獲工商時報第一屆「台灣幸福企業評鑑」最高榮譽金獎，成為全台唯一獲此殊榮的電信業者。頒獎典禮於本月17日舉行，由中華電信執行副總洪維國代表受獎。他表示，此項...

《2026中華電信招考[業務類-行銷業務推廣]套書》EAN：4711100559416本套書三大特色亮點：1.內含：英文＋企業管理＋行銷學(行銷管理)，無敵組合，一套打通關！2.套書附贈《企業管理口訣帶著走》，輕鬆攻克企管1500個必考名詞！3.再送...

《行銷學／行銷管理》(書號：9786267760031)適用於中華電信、台灣菸酒等國營事業招考。1.重點整理收錄海量精選試題，行銷學命題重點一覽無遺！2.收錄105～113年各大國營事業行銷學試題，名師精華詳解！ 

〈2025-06-25〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信公告114年校園徵才養成培訓班遴選簡章，報名日期自6月25日(三)至7月11日(五)，須具大學學歷和相關科系背景，正式月薪含加給共51,620元。本遴選預計錄取54人，遴選類別為...

〈2025-05-15〉 三民國考新聞 /國營新聞小組報導 中華電信HiNet慶祝成立30週年，於6日舉辦「迎接高速上網 邁向AI智慧科技新世代」研討會，董事長簡志誠指出，未來將持續提升網路涵蓋率、連線品質與傳輸速度，並結合AI技術與「海地星空...

〈2025-04-23〉 三民國考新聞 /國營新聞小組報導 美國科技巨頭Google近日再度傳出裁員消息，繼2023年1月大砍1.2萬人後，這是第二波大規模人力調整。據《The Information》報導，這次裁員波及了Android平台、P...

〈2025-03-28〉 三民國考新聞 /國營新聞小組報導 中華電信114年第9次從業人員(具工作經驗)遴選簡章即日起報名至4月6日(日)，一律採網路報名。本次遴選共開設8個考類、正取22名，全為會計相關職務，北中南皆開缺。報名資格限定為具全職...