〈2025-02-27〉 三民國考新聞 / 銀行新聞小組報導
今年度公股銀行的調薪計畫已經逐步確定，兩大國營銀行：臺灣銀行和土地銀行的調薪幅度為4％，其他泛公股銀行則預計根據軍公教加薪標準進行3％的調整。若再加上晉升調薪，整體平均調薪幅度可達5％～6％，且部分績效卓越的員工調薪幅度可能會更高。
熱門求職新聞：公股銀行114年度徵才資訊盤點！破3,000人才需求，起薪上看8.2萬
公股銀行調薪計畫一覽 加計晉級調薪上看6％
兆豐銀行表示，今年將按照公務人員加薪3％的標準，並根據去年度的獲利狀況進行晉級調薪，預計整體調薪幅度不低於6％。合庫銀行則計劃依照軍公教加薪的時程進行調薪，若加薪幅度為3％，再加上年度的晉級調薪，預計整體調薪幅度約為5.5％～5.7％。第一銀行近年來業績創下新高，因此決定全體員工加薪3％，並發放0.15個月的「特別獎勳金」，以表彰員工的貢獻。加薪後，若再加上晉級調薪，整體加薪幅度預計可達5.7％。華南銀行的調薪將根據去年度的營運績效、員工個別表現及同業調薪幅度來決定，預計將於4月1日實施。而彰化銀行則會考量盈餘狀況、物價水平、公股銀行的調薪情況以及公務人員的加薪幅度，經過評估後，適時進行員工調薪。
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八大公股行庫招募時程表 |
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銀行 |
2025調薪幅度 |
當期招考資訊 |
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上看5.67% |
預計3-4月公告簡章 |
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上看6% |
預計年底公告簡章 |
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預估不低於6% |
預計3-4月公告簡章 |
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3%起跳 |
預計3-4月公告簡章 |
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3%起跳 |
預計3-4月公告簡章 |
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上看5.7% |
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3%起 |
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上看5.5%〜5.7% |
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*確切調薪標準以各行最新公告簡章為準
公股銀行大徵才！一銀、合庫與彰銀招考消息已釋出
目前正值銀行徵才旺季，眾多銀行積極啟動大規模招募活動。合庫金控公布了114年第二次新進人員聯合甄試簡章，計畫招募993名新員工，其中392名為正取名額，601名為備取名額。此次徵才涵蓋16種職缺，包括一般金融人員、授信人員、外匯人員、理財人員和助理理財人員等，部分職位不要求相關工作經驗或科系背景，報名時間為2月26日至3月31日，甄試分為筆試（4月20日）和口試（5月25日），錄取名單預計於6月3日公布。
此外，第一銀行也已啟動徵才活動，計劃招募300名新進人員，涵蓋儲備核心人才（MA）、業務精英、一般行員（包括法律組）及理財專員等職位，且大多數職缺的起薪超過5萬元。近年來，第一銀行的薪酬競爭力不斷提升，員工平均年薪已突破19個月，理財人員的年薪更超過27個月，部分員工的年薪可達71個月，七成員工年薪超過百萬元。
同時，彰化銀行2025年招考新進人員簡章也已公告，這次徵才涵蓋儲備核心業務辦事員（MA）、一般行員、法務人員、資訊專業人員、客服人員、電銷人員等多種職類，以提升營運效率。此次招聘計劃開設正備取共618個職缺，薪資範圍介於3萬9880元至8萬2000元之間。
2025年銀行招考快訊>>>>【最新考試資訊點我看】
一般行員不限背景可報考 各公股銀行考試時間相近可同時準備
此外，各大銀行也陸續公布徵才消息，例如華南金控計劃招募超過400個職缺，兆豐銀行則宣布將招募300至400名新進人員，預計近期將發布簡章。另最受關注的台灣銀行，往年也通常在這個時間進行招考。若想把握金飯碗機會，銀行一般行員不限背景可報考，且各間銀行考科相似，僅考2科，全選擇題，建議有志於金融業之考生可把握時機，同步準備報考，提高上榜機會。
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