公股銀行福利再升級　2025年徵才計畫全面啟動

〈2025-04-16〉三民國考新聞/銀行新聞小組報導

為因應少子化與人力市場轉變，公股銀行近年積極推動福利制度改革，從生育津貼、婚育假期到工作環境優化，多方加碼吸引優秀人才。同時，2025年多家公股行庫也擴大徵才計畫，提供穩定薪資、優渥獎金，為新鮮人與轉職者創造理想就業契機。

生得多補更多　津貼補助大升級

各大公股行庫在生育補助上全面加碼，以實際行動鼓勵員工生育。第一銀行近期提高第三胎生育補助至每胎25萬元，總額可達50萬元，為目前最高補助者之一；兆豐銀、彰化銀、臺企銀等也提供15萬至36萬元不等補助，彰銀若累積三胎補助高達49萬元。合庫銀行2023年更發出高達1,908萬元生育津貼。以上各公股行庫皆期望透過更完善的福利措施，鼓勵建立幸福家庭。

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友善職場措施　婚育假福利齊上調

除金額補助外，各行庫也提升育兒友善措施。第一銀行提供孕期交通補助1萬元與安胎假最多44日，並設哺乳室與育兒講座；華銀提供3萬元結婚津貼與優於勞基法的14天婚假；臺企銀則提高產假至58天，陪產與產檢假均增為8天。此外，財政部已推動福利制度改革，未來將導入每胎10萬元補助、每月伙食費3,000元、績效獎金最高4.6個月等五大制度，期望打造更具吸引力的長期職涯環境。

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徵才熱潮開跑　百萬年薪不是夢

2025年公股銀行將擴大徵才規模，搶進校園及轉職市場。以台灣銀行為例，今年招募134名正取與51名備取人員，起薪達40,900至63,100元，並享年終獎金最高4.4個月，報名期間為4月10日至4月23日，筆試僅考2科，除國文外全為選擇題，適合快速準備上榜。另多數行庫調薪幅度穩定、升遷制度完善，如兆豐銀起薪上看5萬元，年終獎金上看9個月；第一銀多項職缺起薪亦逾5萬元，年終估計超過7個月，試算年薪近20個月。對於應屆畢業生或轉職人士而言，現在正是進軍金融業、掌握金飯碗的黃金時機。若想了解自己是否適合銀行考試，可透過三民免費銀行開課講座試聽，完善自己的職涯。>>點我馬上報名

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