〈2025-04-15〉 三民國考新聞 / 銀行新聞小組報導
作為台灣歷史最悠久的國營銀行，台灣銀行正穩健走向資產活化與數位轉型的新階段。在董事長凌忠嫄的帶領下，這家坐擁「金山銀山」、家大業大的公股龍頭銀行，不僅在2023年創下超過400億元的歷史獲利新高，更積極推動企業金融、消費金融與財務操作三大主軸策略，迎戰快速變化的金融環境。同時，114年度新進人員甄試簡章也正式出爐，大舉招募185位人才，為轉型注入全新活力。
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穩坐金融龍頭 積極啟動資產活化
凌忠嫄指出，台銀長期肩負政策性任務，如代操政府基金、發放學貸與辦理新鈔兌換，這些雖然不直接創造利潤，卻凸顯其在金融體系中的獨特地位。然而，坐在「金山銀山」上並非萬無一失。她強調，如何運用既有資源、強化獲利引擎，才是永續經營之道。因此，台銀積極推動資產活化計畫，全台擁有市值逾千億元的不動產資源，未來將透過出租、證券化、REITs等方式創造穩定現金流。凌忠嫄透露，儘管目前法規仍有限制，但相關研究已在進行，期望能開拓資產活用新局面。
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數位轉型加速 對準未來金融需求
面對AI與數位浪潮，台銀也不再停留於傳統腳步。凌忠嫄坦言，國營體系在預算編列與系統升級速度上存在挑戰，但她已將數位轉型列為優先任務，目標是提升使用者體驗、精進產品數位化，並縮短與民營銀行在科技應用上的差距。這也與今年的招募需求密切相關。台銀114年度將招募10大類別人才，包括一般金融人員、資訊安全人員、系統與網路管理人員、程式設計人員等，其中開出8職等海外資安儲備人員職缺，月薪上看63,100元，顯示台銀對科技人才的高度重視。
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大舉徵才 吸引年輕人才投入
台灣銀行114年新進人員甄試共計正取134人、備取51人，開放應屆畢業生報考，無需工作經驗，起薪最高可達63,100元，並享年終獎金最高4.4個月等完善福利。報名時間自4月10日至4月23日，筆試訂於5月10日舉行，口試則預定於6月14日進行。其中一般金融人員為招募大宗，專科畢業不限科系可報考，開缺遍佈全台11地區，筆試僅考兩科，內容包含國文、英文及專業科目，全為選擇題，適合對金融業有興趣之考生快速準備。
進入公股銀行 年薪百萬不再遙不可及
根據2024年最新統計資料顯示，公股銀行員工即使非主管職，也普遍擁有亮眼的薪資待遇。以兆豐銀行為例，員工平均年薪達156.2萬元，緊接著為台灣銀行148.7萬元、土地銀行143.4萬元、第一銀行139.7萬元，彰化銀行、合作金庫、華南銀行也都超過130萬元，連台企銀都有127.9萬元的平均年薪水準。這份數據不僅彰顯公股銀行的穩健經營，更說明即便不是主管或理專，只要投入其中，就有機會享有穩定且優渥的職涯回報。隨著台銀等大型行庫陸續啟動招考，無論你是剛畢業的社會新鮮人，還是正在尋找轉職方向的職場人，現在正是邁向高薪與長期發展的絕佳時機。想知道自己是否適合報考銀行？不妨參加三民提供的免費銀行考試開課講座，先行試聽、掌握方向，為自己的未來加分！>>點我馬上報名
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