國營聯招第一次備取遞補公告　114年度考試預定6~7月報名

〈2025-04-29〉三民國考新聞 / 國營新聞小組報導

經濟部國營聯招新進職員甄試網站已公告113年第一次備取遞補及分發單位志願選填表公告，可於台電、中油、台水、台糖公司官網依甄試類別下載「分發單位志願選填表」，並於官方所定時限內回傳，以利彙辦分發作業。另外，國營聯招也預定將於6至7月報名，5月很有可能會公布簡章，有興趣的民眾務必多加留意。

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114年國營聯招將於6-7月報名試算起薪最高4.6萬

國營事業長久以來被視為鐵飯碗，113年度吸引了超過2.1萬人報考，預計錄取826人，報名截止後初估錄取率約3.81%，然而考試當日僅1萬1419人進場，到考率為51.88%，讓平均錄取率提升至約7.23%，經濟部日後更發布增列名額公告，共計錄取1064人，錄取率再提升至9.32%。114年度國營聯招職員甄試也將進入準備期，專科以上可報考，性別與年齡不限。錄取者正式派用後，起薪依各公司規定，由於軍公教今年確定調薪3%，而經濟部長對此早已表示，國營事業也會跟進公務員調薪，故經試算後最新年度職員起薪約4.4萬至4.6萬元，未來亦將依照工作績效進行晉升，享有良好的工作環境及職涯發展機會。

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因應退休潮與能源轉型未來10年人力需求增加

根據經濟部統計，未來10年內（2025年至2034年），台電、中油、台糖及台水等四大國營企業將面臨大規模退休潮。其中台電的退休人力缺口最大，預計達4941人，其次為中油，缺口達3948人，台糖和台水則分別有933人及1248人將於未來10年內退休。經濟部指出，四大國營事業近年因應能源轉型與強化供應韌性等政策需求，業務量顯著增加。為解決人力不足問題，經濟部表示將透過多項措施，包括在現有用人費限額內增編員額、推動寬列考試預估缺額、引進獎學金機制與產學合作延攬人才，並強化新進人員的實習與考核制度，確保國營事業持續吸納並培育所需的人力。

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國營事業調薪快速　工作5年年薪近百萬

國營事業特色為調薪速度快，經濟部表示，若工作表現優異並獲得優良考核成績，預估進用後第5年，月薪可望達到近6萬元。換算下來，新進職員在職5年後，若加計至少4個月的年終獎金，年薪將接近百萬。此外加入國營事業還有生育補助、結婚基金、全勤獎金、子女就學補助、優於法定的休假制度、在職進修機會，以及穩定的工作環境和工時，是很不錯又穩定的工作選擇。近年退休潮加上人力需求增加，正是報考的好時機！

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