〈2025-08-18〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 台北自來水事業處公告114年度新進職工員第二次甄試簡章，預計9月2日至9月10日報名，9月20日進行第一試（筆試），10月18日進行第二試（口試／體能測驗），皆僅於臺北市舉辦。招募土木工程助理工程師正取5名、備取10名及土木技術士正取14名、備取14名。北水處為制度完善的公營事業機構，服務地點均在大台北地區，且為照顧員工，提供定期員工健檢、休假旅遊補助、員工多元休閒活動、職場保母、員工子女非營利幼兒園（預計於116年下半年開園）等健全福利及友善職場措施。 【台北自來水歷年考古題下載】 北水114年二次徵才　共正取19名、備取24名 本次甄試共開缺兩大類別，含土木工程職員（助理工程師）及土木類工員（技術士）。其中，助理工程師正取5人、備取10人，技術士正取14人、備取14人。北水本次招考初試於9月20日進行，土木工程職員考試科目包含國文、英文、自來水法規、土木工程與自來水工程，筆試占總成績60%，第二試為口試，占40%。土木類工員考試科目則是有電腦概論、自來水法（含施行細則）及臺北自來水事業處營業章程、...

〈2025-08-18〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 中信金融管理學院（簡稱「中金院」）致力於培育具國際視野的智慧金融人才，在中國信託金融控股公司的全力支持下，建立堅實的產學合作基礎，提供獎助學金、業師指導、企業實習、海外學習及就業媒合等多...

〈2025-08-18〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 為營造更友善的校園與職場環境，教育部近日預告修正《教師請假規則》，新增「身心調適假」假別，教師每學年可請3天，併入事假計算，得以時計，學校不得拒絕。 教師甄試考試計畫表【各縣市...

〈2025-08-15〉 三民國考新聞/公職新聞小組報導 114年移民特考於今（15）日筆試放榜，移民特考今年報考人數593人，實際到考人數446人，到考率75.21%，原定缺額 145人，筆試錄取219人，筆試錄取率49.10%。移民特考今年...

〈2025-08-15〉 三民國考新聞/公職新聞小組報導 114年一般警察特考與警察特考於今（15）日放榜，警察特考本次報考3,725人，到考3,332人，到考率89.45%，需用2,039名，最終錄取1,936人，錄取率58.10%。相較去年...

〈2025-08-15〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 第一金證券持續打造優質職場再傳佳績，近日榮獲《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」與「雇主關懷獎」，並再度獲得台北市「友善育兒事業獎」肯定。公司感謝各界對員工照護成效的認同，並承諾將持...

〈2025-08-14〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 第一銀行將生物多樣性納入核心永續策略，透過公司治理、綠色金融、環境永續與跨界行動，引導資金流向生態保護與自然解方，並以「揭開綠色金融中的多元自然解方」為題參賽，榮獲台灣永續能源基金會「2...

〈2025-08-14〉三民國考新聞/金融新聞小組報導 華南銀行多年來致力打造專業理財菁英團隊，積極推動國際認證高級理財規畫顧問（CFP）培育計畫。透過專班統籌，以外部課程為主、內部課程為輔，協助員工備考並銜接實務應用，同時提供獎勵措施，持續強...

〈2025-08-13〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 桃園國際機場公司公布新進人員甄試的應試類組、資格條件與專業科目，職缺涵蓋「一般性人員工程類」、「一般性人員運輸管理類」、「一般性人員行政管理類」及「消防人員」四大類，預計於今年底前啟...

〈2025-08-13〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信長期推動家庭友善職場，榮獲臺北市政府勞動局「114年度友善育兒事業獎」，並奪得「績優事業組」及「育兒支持假別措施」雙獎肯定。公司透過文化倡議、制度設計與資源建置，提供彈性工時、優...

〈2025-08-14〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 永慶房屋再度寫下房仲業唯一紀錄，榮獲《HR Asia》2025年「亞洲最佳企業雇主獎」，並連續八年蟬聯殊榮，同時抱回「DEI特別獎」。全台唯一獲獎的房仲企業，永慶憑藉員工優先的理念與...

〈2025-08-13〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 2025年「亞洲最佳企業雇主獎」（HR Asia Best Companies to Work for in Asia）評選結果揭曉，中華航空再度榮獲此項殊榮，連續三年蟬聯，展現員工...