〈2026-06-17〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 近年金融業加速數位轉型，人工智慧（AI）、大數據分析與金融科技已成為各大銀行競爭關鍵。土地銀行日前舉辦「數位金融種子人員培訓課程成果發表競賽」，展現內部人才培育成果。同時近期也宣布115年新進人員甄試計畫，預計招募216名正取、104名備取人才，涵蓋一般金融、AI應用、資訊安全、數據分析及高資產財管等多元領域，顯示公股銀行正積極布局智慧金融發展，也為有志投入金融產業的求職者開啟更多機會。 立即下載【臺灣土地銀行115年新進人員甄試計畫】 舉行數位金融競賽 展現創新應用成果 土地銀行為培育跨領域金融人才，日前舉辦數位金融種子人員培訓成果競賽，由六組內部團隊歷經數據分析、金融行銷與機器學習課程後提出創新提案。其中，「閃速通關」團隊以資料分析優化優良客戶徵授信流程，成功獲得評審肯定奪下冠軍。競賽內容涵蓋台灣Pay行銷、行動銀行會員制度、財管客戶經營、信用卡客群分析及授信流程優化等主題，充分展現金融與科技整合的創新能量。 了解更多【土地銀行最新考試資訊】 響應金融科技政策 強化人才培育 隨著生成...

〈2026-06-15〉 三民國考新聞／金融新聞小組報導 金飯碗招考再傳喜訊！ 臺銀綜合證券公告「115年新進人員甄試」簡章，本次預計錄取8類專業人員，包含稽核人員、應用系統開發維運人員、承銷人員、經紀業務營業員、經紀業務後檯人員、駕駛、技工及...

〈2026-06-10〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 在公股銀行招考之中，龍頭台灣銀行向來最受關注，115年度二招也已確定將再度開辦！依據近期政府電子採購網公告內容顯示，「台灣銀行辦理115年新進人員第2次暨新進工員甄試試務工作」已開放招標...

〈2026-06-04〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 近年金融業人才競爭激烈，不少民營銀行積極祭出高薪與福利搶才，也讓向來被視為「金飯碗」的國營銀行面臨招募挑戰。不過，對準備投入金融業的考生而言，這樣的變化反而創造出更有利的報考環境。根據台...

〈2026-06-03〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 隨著畢業季到來，社會新鮮人正式迎接求職挑戰。根據最新調查，高達95%的應屆畢業生選擇先投入職場，創下近年新高。其中金融業憑藉穩定薪資、完整福利及多元發展機會，成為新鮮人最嚮往的產業其中之...

〈2026-06-02〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 近年科技產業受惠AI浪潮與半導體市場成長，高薪形象深植人心，不少求職者認為進入科技業才有機會獲得優渥待遇。然而最新調查顯示，雖然科技業平均薪資確實領先其他產業，但金融業在年終獎金、福利制...

〈2026-06-01〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 近年金融產業受惠於數位轉型、高資產財富管理需求成長及永續金融趨勢帶動，公股銀行不僅持續擴大徵才，員工薪資待遇也同步提升。根據最新揭露資料，六大泛公股金融機構非主管職平均薪資普遍維持高檔，...

〈2026-05-29〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 近年國營銀行：臺灣銀行、土地銀行與輸出入銀行，因少子化與金融環境改變，面臨人才流失與招募困境。國營金融體系受限於現行法規，在待遇制度上缺乏彈性，無法持續自行調整。臺灣金控董事長凌忠嫄近日...

〈2026-05-20〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 隨著AI技術的飛速發展，全球金融業正迎來一場前所未有的結構性大地震，英國渣打銀行傳出大規模裁員與部門整併消息，預計將有數千名員工受到影響。面對外商銀行因AI應用及成本縮減所帶來的職涯不確...

〈2026-05-18〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 銀行招募潮持續！板信銀行正式公布了115年新進人員甄選簡章。本次甄試職缺種類極為多元，包含一般金融人員、數位金融服務規劃師、數據領航員、RPA開發工程師、資訊安全人員及各類程式設計人員等...

〈2026-05-15〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 隨著金融產業數位轉型、高資產財富管理需求快速升溫，2026年公股銀行徵才熱潮全面展開，八大公股銀行全年招募規模突破4,000人。其中，華南銀行預計招募超過千人最受矚目，彰化銀行更祭出高資...

〈2026-05-14〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 近年金融業徵才市場出現明顯變化，過往被視為「鐵飯碗」代表的公股銀行，報考熱度逐漸降溫，卻也讓錄取率同步提升。尤其臺灣土地銀行近期正式公告115年新進人員甄試計畫，預計招募216名正取、1...