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彰銀奪幸福企業金獎！公股金融徵才熱潮升溫
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銀行招考｜
6/24/2026
...及升遷制度明確等優勢，加上近年持續推動數位轉型與人才年輕化策略，對新鮮人與轉職族群皆具高度吸引力。專家建議，有志投入金融產業者可提早規劃招考準備方向，把握近年少見的大規模徵才機會，透過考試進入公股銀行體系，搶占金融產業長期發展的黃金席位。...
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助攻安心生養！公務員養育子女保留期限擬放寬至7歲、納入孫子女照顧
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公職考試｜
6/24/2026
...強烈訊號。透過放寬年齡上限、納入隔代照顧需求，以及解除對雙薪公務家庭的限制，政府正逐步建構一個更具包容性的公務人力招募制度。待立法院審議通過並正式施行後，預計將有更多公職新鮮人能受惠於此，實現在公職職涯發展與家庭生養照顧間的平衡。...
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郵局面臨人力缺口 今年預計大舉補進1812人！
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中華郵政｜
6/23/2026
...值得注意的是，公司近期也規劃調整特休補助制度，未來若因業務需求無法如期休完特休，將可延長補助請領期限，並保留部分每日600元補助機制。隨著補足人力與制度優化同步推進，不僅有助於降低基層工作壓力，也將進一步提升國營體系對年輕求職者的吸引力。...
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115年農會招考527缺額！考科大幅刪減！
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中華民國農會｜
6/23/2026
...會法及其施行細則」作為核心共同科目，熟讀條文將是拉開分數的關鍵；而專業科目多與商管職能重疊，應善用歷屆試題演練。選對類科、深耕地緣，把握此次大舉招考的機會，即能為自己贏得穩定且高薪的職業未來。免費下載【農會招考歷屆考古題】...
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中華電信工會爭取加薪引關注 龍頭電信福利再升級吸引考生目光
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中華電信｜
6/22/2026
...安服務、雲端平台及企業專網等新興領域。產業發展趨勢明確，加上穩定營運與持續獲利能力，使電信產業成為兼具發展性與穩定性的熱門就業選擇。對於希望追求高薪、穩定與未來成長空間的求職者而言，中華電信不僅是一份工作，更是一條能夠長期深耕的職涯道路。...
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薪水不到35K！4年老鳥見「新人底薪更高」考公職國營才是解方
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高普初、地特｜
6/22/2026
...至7日舉行。地方特考採「分區錄取、分區分發」制度，讓考生就近選擇工作區域。其部分考試科目與高普考相近，考生可享「一次準備，多次機會」的上榜效益，及早規劃讀書計畫，便能穩抱鐵飯碗。月薪上看5.5萬！點我了解【高普考最新薪資福利一覽】...
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115年高普考增列需用名額1,614名 總計7,232名
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高普初、地特｜
6/18/2026
...5 普考 23,473 2,089 488 2,577 ...
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115經濟部國營聯招開缺589名 6／25起開始報名
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經濟部所屬國營事業｜
6/18/2026
...資訊一覽優惠資訊》【職涯增值術】就業、加薪、升職同步到位，國營課程自由配，雙倍上榜機會【國營自由配，熱門超值選】報名指定類科課程可自由搭配、輕鬆省更多【決戰金榜，國營口面試1對1課】精準面試對策、掌握最後錄取關鍵！...
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土銀數位金融人才培育有成 115年同步大舉徵才216名
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銀行招考｜
6/17/2026
...子化及金融人才競爭加劇背景下，公股銀行持續擴大徵才規模，加上各家銀行考科內容相近，考生可同步準備多家招考，提升錄取機會。對於希望追求穩定發展、具升遷制度及完善福利保障的求職者而言，土地銀行及其他公股銀行招考，已成為下半年熱門就業選項之一。...
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文組畢業擠不進科技業！他看這行業「年薪破72萬」超心動
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不動產經紀人｜
6/17/2026
...名，並於臺北、臺中、臺南、高雄、花蓮、臺東六大考區同步舉行。對於想要跨足高薪專業領域、擺脫文組低薪循環的求職者來說，及早規劃備考期，絕對是搶占職場先機的最佳策略！還想了解更多＞＞【不動產經紀人線上諮詢專家為你解答各式問題】...
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警專第45期初試放榜 整體錄取率約48％
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警專考試｜
6/16/2026
...升。根據統計，近五年錄取率持續攀升，已連續兩年突破30%大關，考取難度大幅降低。對於嚮往高薪、穩定且具使命感職涯的民眾，建議提早展開考科衝刺，爭取加入維護社會正義的行列。連續兩年錄取率突破三成 快趁現在報考【一般警察特考考試資訊】...
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公職迎雙重利多！育兒福利升級 高普考錄取率有望創新高
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高普初、地特｜
6/15/2026
...握7月高普考外，也可同步規劃12月地方特考。由於兩項考試考科重疊度高、職等與福利制度相同，採取「一年兩考」策略，不僅能提高準備效率，更能大幅增加一年內順利上榜的機會。在公職福利提升與錄取率同步走高的背景下，現在正是投入公職考試的最佳時機。...
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