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台電公告114年獎學金甄選簡章 每學期最高可領40萬元
台灣電力公司| 8/19/2025

〈2025-08-19〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 台電為積極網羅電力領域新血,今(19)日宣布今年將招考70名大學及研究所獎學金名額。台電指出,每學期皆會評核學生學業成績,符合資格者,大學部學生每學期可領6萬元獎學金,在學期間最高可領24萬元;研究所碩士生每學期可領10萬元,最高可領40萬元,畢業後更可直接進台電工作,盼勉勵莘莘學子專心致志。獎學金甄選將於9月1日開放網路報名,並於10月18日舉行甄選初試,預計12月辦理面試,詳細時間與地點將另於甄選網站公告。 點擊查看台電公司最新徵才資訊 大學部甄選筆試僅2科 徵70名新血 台電本次獎學金甄選共分兩階段辦理,第一階段筆試僅考2科,為英文及專業科目,分別占筆試成績40%、60%。題型部分,英文科目採測驗式試題,均為單選題,答錯不倒扣。專業科目部分同樣均為單選題,答錯不倒扣。本次招考名額以「電網規劃分析與控制運轉」37名為大宗,另有「電驛」7名、「保健物理/放射化學」6名、「地熱資源探勘及規劃」5名、「網路資通訊安全」及「人工智慧技術應用」4名、「電力物聯網及配電大數據分析」2名,及「通訊工程」、「電力交易...
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首屆植物診療師登場 考生:難度偏高、多學術題
專技證照| 8/19/2025

首屆植物診療師考試上週六(8/16)在北中南3地同時舉行,高雄多名考生第1節考完紛紛表示,「真的滿難的,考題中大多都是學名」,學術型考題偏多,對應屆畢業生應該較有利。 點擊觀看最新完整【115年國家證照考試計畫表】 首屆植物診療師登場北中...
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起薪最高4.7萬!114年北水第二次招考9月2日報名開跑
就業考試| 8/18/2025

〈2025-08-18〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 台北自來水事業處公告114年度新進職工員第二次甄試簡章,預計9月2日至9月10日報名,9月20日進行第一試(筆試),10月18日進行第二試(口試/體能測驗),皆僅於臺北市舉辦。招募土...
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〈2025-08-18〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 中信金融管理學院(簡稱「中金院」)致力於培育具國際視野的智慧金融人才,在中國信託金融控股公司的全力支持下,建立堅實的產學合作基礎,提供獎助學金、業師指導、企業實習、海外學習及就業媒合等多...
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教育部修正請假規則 教師每學年可請3天身心調適假
教師甄試| 8/18/2025

〈2025-08-18〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 為營造更友善的校園與職場環境,教育部近日預告修正《教師請假規則》,新增「身心調適假」假別,教師每學年可請3天,併入事假計算,得以時計,學校不得拒絕。 教師甄試考試計畫表【各縣市...
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〈2025-08-15〉 三民國考新聞/公職新聞小組報導 114年移民特考於今(15)日筆試放榜,移民特考今年報考人數593人,實際到考人數446人,到考率75.21%,原定缺額 145人,筆試錄取219人,筆試錄取率49.10%。移民特考今年...
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〈2025-08-15〉 三民國考新聞/公職新聞小組報導 114年一般警察特考與警察特考於今(15)日放榜,警察特考本次報考3,725人,到考3,332人,到考率89.45%,需用2,039名,最終錄取1,936人,錄取率58.10%。相較去年...
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第一金證券營造幸福職場 獲亞洲最佳雇主獎
銀行招考| 8/15/2025

〈2025-08-15〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 第一金證券持續打造優質職場再傳佳績,近日榮獲《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」與「雇主關懷獎」,並再度獲得台北市「友善育兒事業獎」肯定。公司感謝各界對員工照護成效的認同,並承諾將持...
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〈2025-08-14〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 第一銀行將生物多樣性納入核心永續策略,透過公司治理、綠色金融、環境永續與跨界行動,引導資金流向生態保護與自然解方,並以「揭開綠色金融中的多元自然解方」為題參賽,榮獲台灣永續能源基金會「2...
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〈2025-08-14〉三民國考新聞/金融新聞小組報導 華南銀行多年來致力打造專業理財菁英團隊,積極推動國際認證高級理財規畫顧問(CFP)培育計畫。透過專班統籌,以外部課程為主、內部課程為輔,協助員工備考並銜接實務應用,同時提供獎勵措施,持續強...
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〈2025-08-13〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 桃園國際機場公司公布新進人員甄試的應試類組、資格條件與專業科目,職缺涵蓋「一般性人員工程類」、「一般性人員運輸管理類」、「一般性人員行政管理類」及「消防人員」四大類,預計於今年底前啟...
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中華電信蟬聯友善育兒事業獎 全方位打造幸福職場
中華電信| 8/13/2025

〈2025-08-13〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信長期推動家庭友善職場,榮獲臺北市政府勞動局「114年度友善育兒事業獎」,並奪得「績優事業組」及「育兒支持假別措施」雙獎肯定。公司透過文化倡議、制度設計與資源建置,提供彈性工時、優...
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