〈2025-03-24〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導
政府擬增設公務員有薪身心調適假，並考慮將5月1日國際勞動節列為國定假日。行政院人事行政總處人事長蘇俊榮於立法院表示，目前規劃在7天事假內，挪出3天作為「身心調適假」，該假別不僅具薪、不影響考績，亦無須檢附證明。此案已簽呈考試院，將由考試院會同行政院訂定。(每日即時更新：點我從《Google新聞》追蹤更多國考快訊)
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強化心理健康韌性 公務員推動「身心調適假」
總統賴清德推動強化心理健康韌性，設立「健康台灣推動委員會」，並倡議於《公務人員請假規則》中增列「身心調適假」。對此，立法院司法及法制委員會今邀請蘇俊榮列席報告並接受質詢。國民黨立委王鴻薇關注勞動節是否應列為國定假日，蘇俊榮回應「不反對此議題」。
民進黨立委莊瑞雄與國民黨立委楊瓊瓔亦關心「身心調適假」適用範圍。蘇俊榮說明，該假別納入7天事假中，公務機關不得拒絕，亦不得對請假者作不利處分，並再次強調此案已函請考試院會同行政院訂定。
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公務員每年休假日數約115至116天 勝過民間企業
關於國定假日議題，王鴻薇指出，台灣薪資低於鄰近國家，且國定假日亦較少，詢問是否應增加假日。蘇俊榮回應，目前台灣國定假日11天，與新加坡相同，且依據民國89年立法院決議，公務員每年休假日數約115至116天，符合國際水準。
國民黨立委羅智強則關注台灣工時為亞洲第二高，僅次於新加坡，並質疑政府是否希望台灣工時超過新加坡。對此，蘇俊榮表示，提升國家競爭力不僅依賴工時長短，未來將與教育部、勞動部及金管會共同討論放假議題。他強調，雖然多數人希望增加假日，但仍須考量企業經營負擔等多方面因素，審慎評估後再行決策。
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公務員穩定有保障 高普考起薪上看5.5萬
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近五年數據顯示，高普考錄取人數與錄取率穩定成長，五年前錄取人數為5,433人，去年已增至7,171人，錄取率則從9.42%提升至15.54%。這一趨勢顯示，公務員考試的上榜機會逐年提高，有意報考者應關注最新考試資訊，以掌握最佳報考時機。
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