〈2026-05-27〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導

台灣最新高薪職業地圖正式揭曉！根據1111人力銀行最新公布的「台灣前 20 大高薪職業調查」顯示，航空業憑藉優渥的薪資待遇與國際化的工作環境，再度成為今年度最具含金量的吸金產業。其中，「飛行機師」靠著卓越的起薪與穩健的薪資成長率，強勢榮登年度高薪職業榜首；而大眾嚮往的「空服員」則以亮眼表現躋身第八名。隨著全球旅遊與商務全面復甦，各大航空公司迎來密集的招募熱潮，成為應屆畢業生與轉職者的熱門首選。

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空服員位居第八：無科系限制 吸引人文學科跨界追夢

調查報告指出，新進飛行機師的平均月薪高達11萬7,435 元，工作滿3年後，隨著資歷與飛行經驗的累積，平均薪資更可大幅攀升至13萬5,557元，優異的薪酬表現令其他行業望塵莫及。然而，這份令人欣羨的高薪背後，隱含著極高的專業門檻與職業挑戰。

相較於機師的極高技術門檻，位居高薪榜單第八名的「空服員」，其新進人員平均起薪為5萬2,794元。由於空服員報名並無特殊科系限制，僅需高中或大專院校以上畢業即可報考，加上其注重外語溝通能力與親切的服務態度，因而每年皆吸引大量人文學科背景的求職者跨界投入，被視為翻轉職涯起薪的絕佳機會。

近年來，全球航空業職缺持續釋出，每年約有 10 至 20 家、甚至更多的航空公司陸續在台招募空服員、地勤與飛行員，整體招募人數可達數千人。時至2026 年，包含長榮航空、立榮航空、星宇航空、國泰航空、台灣虎航，以及中東頂級航司阿聯酋航空與卡達航空等，皆已開放多項職缺。航空公司舉辦招考次數頻繁，意味著應試與錄取的機會隨之增加。加上航空業工作環境形象光鮮亮麗，持續吸引大批應屆畢業生與有意轉職者踴躍投入。

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豐厚津貼與全方位照顧  長榮航空成幸福企業指標

除了優於一般行業的起薪，航空業複雜且優渥的薪資結構也是一大亮點。空服員的收入通常由「底薪＋飛時給付＋外站過夜津貼＋餐食補貼＋差旅日支費」等多重項目組成，且享有年終獎金與年度分紅，整體綜合實質收入相當可觀。

以台灣航空巨頭長榮航空為例，其福利制度在業界極具競爭力。除了法定的特休與退休金外，還提供團體保險、定期健檢、免費員工餐廳，以及訓練期間的完整膳宿安排。其位於南崁總部的訓練中心更配備了健身房、室內溫水游泳池與羽球場，員工在休閒之餘，還能申請免費或折扣福利機票，甚至涵蓋部分簽約國際航空公司的機票優惠，讓員工有機會在休假時探索世界角落。

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針對眾多求職者最關心的語言門檻，業界專家指出，空服員的核心工作本質在於「面對人」，因此航空公司更將英文視為實用的溝通工具，而非單純的紙筆考核。以多數派駐地不在台灣的外商航空公司（如阿聯酋航空、卡達航空）為例，其招募簡章中多半不會設定具體的多益（TOEIC）等語言檢定分數門檻，而是要求「英文流利」，並在面試全程採用英文進行。

目前明文規定多益成績的航司包含：澳門航空（要求 550 分以上），以及泰國微笑航空、日本航空、全日空、樂桃航空、亞洲航空等（均要求 600 分以上）。

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