〈2025-09-09〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導

台鐵轉型為國營公司邁入第二年，招募進展持續受到外界關注。自公司化以來，台鐵已辦理多次從業人員招考，台鐵近日也公告了114年電務處從業人員甄試簡章公告！此次招募職缺為第10階電務類助理技術員，將於9月15日至10月8日受理報名，合計錄取正取58名、備取68名。甄試分兩階段，是為筆試和術科測驗。第10階助理技術員師起薪40,010元，另有考核獎金與績效獎金等福利，下半年台鐵公司亦確定會持續招考其他類別人員。

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台鐵114年電務處從業人員甄試　9月15日開始報名

本次台鐵114年電務處從業人員甄試將從114年9月15日報名至114年10月8日，甄試共有兩階段，第一階段筆試訂於114年11月1日舉行，第二階段術科在114年12月7日進行。兩場考試設置北部與東部考區，最終測驗結果預計於114年12月15日公告。台鐵此次招募電務助理技術員正取58名，備取68名，分發於電訊中心、台北電務段、台北電力段、花蓮電務段、台東電力段。而此次甄試全為第10階從業人員，高中職畢業即可報考。

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第10階從業人員起薪破4萬 獎金上看4.4個月

台鐵招募第10階助理技術員起薪破4萬，享從業人員經營績效獎金最高4.4個月，並有職工福利等完善措施。電務類人員工作內容包含電訊、電車線等設備測試與保養維修，因應業務需配合輪班。考試科目方面，第10階電務則考共同科目「作文」，專業科目為「電工機械概要」與「電子學概要」，同樣需進行控制電路術科測驗，有興趣者建議提早準備。根據先前招考經驗，電務與機務類職缺報考人數偏少，考試上榜機會同時變大。而台鐵也正積極研擬以獨立招考方式吸引更多專業人才。

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台鐵調薪3％完善薪資結構 強化福利留才迎向長遠發展

台鐵今年調整薪資待遇，10階助理事務員月薪為40,010元，第8階助理管理師則為45,130元，整體調幅3%。此次薪資調整措施，展現出台鐵公司化後對基層員工薪資結構的重視，目標在於吸引並留住優秀人才。除基本薪資外，台鐵亦依規定提供危險津貼、夜班津貼及地域加給等補助，並依年終考核結果給予晉薪機會，直至該階最高薪級。此外，員工還可享有考核獎金、績效獎金，以及勞保、健保與勞工退休金提撥等完善福利。整體而言，此次調薪與人力擴充措施，不僅反映出台鐵在轉型過程中追求營運效能的決心，也體現其持續改善員工待遇的用心，為長遠發展奠定基礎。

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考試工具>> 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處114年從業人員甄試簡章