〈2025-09-24〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導
再度徵才！華南銀行公布114年度第4次菁英人才甄選簡章，本次將招募170人，需才地區遍布全台，正式起薪上看65000元。華銀此次甄選分兩階段進行，第一階段（書審和視訊面試）係依各職缺需求擇優參加第二階段（數理邏輯測驗、專業知識評量及面試日期），第一階段結果於115年1月19日(一)開放查詢。除儲備菁英人才A、儲備菁英人才B不須參加第一階段面試外，其餘類組須參加。第二階段分數理邏輯線上測驗、專業知識評量及面試日期，線上測驗日期定於115年1月19日(一)至1月21日(三)舉行，知識評量及面試則於115年1月25日(日)進行，僅設置台北考區。報名期限從114年9月23日(二)至114年12月24日(三)止，一律採網路報名。
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華南銀行招募6類科菁英人才 需用人數170人
華銀第四次菁英人才甄選開跑，本次招考涵蓋6大類別，共開放170個職缺。其中儲備菁英人才分設A、B兩組，各開缺50人，其中應屆畢業生得先行報考儲備菁英人才B，起薪從56,000至60,000元不等。兩組皆需參加第一階段履歷審查與第二階段專業知識評量及面試，且筆試僅有「新聞英文」一科，全選擇題型。報名不受科系限制，英文能力需達TOEIC 785分以上證書證明，均需在指定期限內取得規定之金融測驗合格證書。若考生另擁有CFP®、CFA、RFA證照或會計師、律師證書，也能在面試爭取加分機會並成為未來的核薪參考條件。
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華銀菁英甄選開缺類別熱門 望各界人才報考
除儲備菁英人才外，其他招募類別包括：法人金融菁英人才（薪資65,000元以上）、個人金融菁英人才（薪資65,000元以上）、法律菁英人才（薪資50,000元以上）和儲備資訊科技菁英人才(IMA) （薪資50,000元以上）。每開缺類別起薪皆有50,000元，華銀為提升人才留任率，除建立完整員工教育訓練制度，亦提供完善薪酬制度與全方位福利措施。
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華南銀行招考機會多！今年度徵才近1,500人
華南銀每年皆舉辦4至8次的甄選活動，今年招募人數總計已近1,500人。除招募菁英人才外，最大宗的為一般行員招考，華銀一般行員不限科系與工作經驗，起薪可上看40,000元，且開缺名額近千。近年華銀年終約坐落在6.5至7個月之間，試算新鮮人第一年入職就能領到76萬的高新。且華銀近年接連調薪，今年平均調薪幅度達6.2％，薪水成長幅度相當可觀。
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