華南銀行招考｜公股銀行招考

【最新消息】華南銀行發布114年度菁英人才簡章，招考70名新進人員。【點擊查看詳細招考快訊】

華南銀行招考次數眾多，每年預計平均有4~8次甄選活動，且全年不定期招考，全台各地都有機會開缺。熱門職缺包括「一般行員」、「MA儲備菁英」、「理財業務人員」等等。無工作經驗起薪40,000元以上，還有年終獎金、三節獎金、員工持股信託、存款優惠利率等福利。歡迎各領域求職者報名。【最新華銀考訊】

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華南銀行最新招考快訊

2025銀行招考校園徵才將在3月開跑！華南金2025預計釋出逾400個職缺。華南銀已於3月底公告菁英人才甄選簡章，預計招募70名人才，招募職務包含儲備菁英人才、客戶關係經營與業務推展菁英人才、法律菁英人才與儲備資訊科技菁英人才，北中南皆開缺，起薪最高達55,000元。

華南銀行招考方式

每季開缺，年度招募可多達4次以上

華南銀行114年招考已2次，往年通常可到4~8次以上，華南銀行徵才多以季為單位。主要徵才包括新進行員、理財人員、儲備菁英MA等等，近四年開缺名額皆上千人，幾乎全年隨時招考，加上報名時間短，務必隨時留意簡章公告。

新進人員採兩種甄選模式

• 一種為傳統的筆試獨招，報名後須先進行筆試，擇優進行口試

• 一種為採用金融基測FIT成績，符合簡章要求門檻成績者，可以透過書面審查直接進入口試。「金融基測」的效力可維持，通過者無須反覆進行考試，並可以通用於多間泛公股銀行。

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歷年華南銀行招考時間一覽　

華南銀行招考簡章請見下方表格，統整歷年華南銀行招考簡章免費下載、錄取人數、筆試日期等資訊。更多華南銀行當期招考請見【華銀最新考訊頁面】

• 各大銀行最新考訊請見【八大行庫招考時間一覽】

華南銀行優勢簡介

金融體系健全，服務延伸觸角廣

創立百年的華南銀行 ，是台灣歷史上最悠久的3家商業銀行，俗稱「三商銀」。改組合併為金控集團後，服務範圍涵蓋銀行、證劵、產物保險等多種類別，是國內發展穩定的行庫之一。華南銀半數員工(51%，約3,500人)實領年薪過百萬，有著深厚的企金市場，特別著重人才培育。近年未跟上金融趨勢，將朝企金、個金齊頭並進的目標前進，強化財富管理業務，提供全方位理財服務。

搶留經驗行員，提供5年內晉升主管職機會

新進員工只要績效考核符合標準，就有機會在5年內晉升主管職。職缺包括綜行的副科長、科長、副理，分行則有主辦襄理與副理等。

華南銀行招考常見問題

華南銀行很難考嗎？

華南銀行不算太難考。主因為華南銀行每年徵才上千人，且徵才次數眾多，一年能有多上榜機會。華南銀銀行考試科目大多為兩科選擇題，出題方向可參考歷屆考古題，大多為相近的考試概念，只要能掌握重點融會貫通，不少人能在準備數個月就上榜華銀。

華南銀行是公務員嗎？

華南銀行不是公務員。華南銀行為政府大部分持有的泛公股銀行，雖然不是公務員，但仍擁有工作穩定、工時正常的特性，並享有完善的薪資福利與升遷制度，因次有金飯碗之稱。

考試工具-華南銀行考古題

銀行招考&金融證照考試一覽

• 銀行遇缺即招，不定期公告簡章。全年都有求職機會，招考次數可達10~20次

• 金融證照筆試測驗每年約舉行2-3次，詳細次數證照種類而定