〈2026-07-17〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導

臺灣菸酒股份有限公司於今（17）日正式公告「115年從業職員及從業評價職位人員甄試」各項甄試類別、筆試科目及需用人數彙整表。本次甄試暫定招考總人數達372人，其中以評價職位人員的「機械」及「訪銷推廣」類別缺額最多。台酒公司表示，本年度筆試暫定於115年11月以後舉行，詳細甄試內容、報名時程及確定名額，後續將以試務工作委辦廠商正式公告之甄試簡章為準。

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職員層級釋出15類別  行銷企劃、農化食品成熱門

本次招考分為「從業職員」與「從業評價職位人員」兩大架構。職員部分規劃15個類別，暫定錄取52人；評價職位人員則規劃11個類別，暫定錄取320人。整體而言，評價人員基層職缺仍為本次招募的主力，對於追求穩定工作與優渥福利的求職者來說，是進入國營企業的絕佳機會。

在「從業職員」部分暫定招收52人。在釋出的15個類別中，以「行銷企劃」需求13人最多，專業科目為行銷管理與消費者行為，對商管背景考生極具吸引力。其次為「物流管理」及「農化食品」各招收6人；「人力資源管理」釋出5人；「職業安全衛生管理」與「會計」則各有4名需求。其他如電子電機、資訊管理、政風等類別也釋出零星缺額。職員共同科目為國文、英文，是挑戰高薪與管理職務的最佳管道。

評價職位大開缺320人 機械、訪銷釋出破百名額

基層的「從業評價職位人員」本次大舉招募320人，因題型相對親民，向來競爭激烈。其中「機械」類別高居榜首，暫定招收高達99人，是工科考生的兵家必爭之地。此外，第一線的「訪銷推廣」類別也釋出62個名額，適合具業務特質的人才。另外，「食品化工」暫定招募34人、「電子電機」33人、「儲運」32人，以及「事務管理」23人。多個類別設有「用人在地化組」，並針對原住民或身心障礙者設有專屬保障名額。

暫定缺額372人，立即查看＞＞＞＞【完整115台酒需用人數彙整表】

前進幸福國營企業  把握4個月黃金準備期

臺灣菸酒公司長期被視為「幸福企業」，除了工作穩定、升遷透明外，最受矚目的便是高達4.4個月的年終與績效獎金。考情專家分析，台酒提前於7月中旬公告類別，並指明筆試於11月後舉行，等同為考生爭取到至少4個月的「黃金準備期」。由於目前名額僅為「暫定」，依往年經驗，後續簡章發布時往往有機會再行增額。專家建議，有志報考者應提早布局專業科目，密切關注最新簡章動態，一舉卡位國營鐵飯碗。

筆試僅考四科，評價人員皆選擇題！立即查看＞＞＞＞【完整台酒各類別考試科目】

跟進軍公教調薪  明年多家國營已宣布調薪計畫

下半年正式進入國營事業的徵才旺季！受到軍公教定案調薪的帶動，各大國營事業紛紛祭出歷年罕見的薪資利多與擴大招募計畫。包含郵局研擬兩階段調薪，整體增幅上看 10%；台鐵也規劃兩階段定額加薪與通案調薪，萬名員工受惠。經濟部核定四大國營事業 114 年度年終獎金最高達 4.4 個月，工會更積極爭取比照公務員調薪 6%。無論是追求穩定調薪的轉職族，還是剛出社會的畢業生，現在就是卡位國營事業的最佳時機。

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