〈2026-06-24〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 隨著畢業季到來與金融業徵才旺季展開，穩定薪資、完善福利與良好職場環境再度成為求職市場關注焦點。彰化銀行近日榮獲「2026第二屆台灣幸福企業評鑑」金獎，不僅展現公股金融機構對人才照護與職場永續的重視，也反映金融產業近年積極打造友善工作環境的趨勢。另一方面，因應數位金融、財富管理及永續金融發展需求，八大公股銀行2026年預計招募超過4,000名新進人員，讓金融業再度成為新鮮人與轉職族群眼中的熱門就業選項。 最新工作機會【金融銀行招考時程一覽表】 幸福企業金獎肯定　彰銀打造友善職場文化 由工商時報主辦的「2026第二屆台灣幸福企業評鑑」日前舉行頒獎典禮，彰化銀行榮獲金獎殊榮，由總經理簡志光代表領獎。彰銀長期推動多元、公平與共融職場文化，將員工幸福感視為企業永續發展的重要核心，不僅在員工照護、人才培育及職場安全等面向持續投入，也透過制度改革與福利升級提升員工歸屬感。此次獲獎不僅是對彰銀人力資源政策的肯定，也反映金融產業對ESG與人才永續發展的重視程度持續提高。 【更多金飯碗最新資訊】最新金融業招考資訊一覽 ...

〈2026-06-17〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 近年金融業加速數位轉型，人工智慧（AI）、大數據分析與金融科技已成為各大銀行競爭關鍵。土地銀行日前舉辦「數位金融種子人員培訓課程成果發表競賽」，展現內部人才培育成果。同時近期也宣布115...

〈2026-06-15〉 三民國考新聞／金融新聞小組報導 金飯碗招考再傳喜訊！ 臺銀綜合證券公告「115年新進人員甄試」簡章，本次預計錄取8類專業人員，包含稽核人員、應用系統開發維運人員、承銷人員、經紀業務營業員、經紀業務後檯人員、駕駛、技工及...

〈2026-06-10〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 在公股銀行招考之中，龍頭台灣銀行向來最受關注，115年度二招也已確定將再度開辦！依據近期政府電子採購網公告內容顯示，「台灣銀行辦理115年新進人員第2次暨新進工員甄試試務工作」已開放招標...

〈2026-06-04〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 近年金融業人才競爭激烈，不少民營銀行積極祭出高薪與福利搶才，也讓向來被視為「金飯碗」的國營銀行面臨招募挑戰。不過，對準備投入金融業的考生而言，這樣的變化反而創造出更有利的報考環境。根據台...

〈2026-06-03〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 隨著畢業季到來，社會新鮮人正式迎接求職挑戰。根據最新調查，高達95%的應屆畢業生選擇先投入職場，創下近年新高。其中金融業憑藉穩定薪資、完整福利及多元發展機會，成為新鮮人最嚮往的產業其中之...

〈2026-06-02〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 近年科技產業受惠AI浪潮與半導體市場成長，高薪形象深植人心，不少求職者認為進入科技業才有機會獲得優渥待遇。然而最新調查顯示，雖然科技業平均薪資確實領先其他產業，但金融業在年終獎金、福利制...

〈2026-06-01〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 近年金融產業受惠於數位轉型、高資產財富管理需求成長及永續金融趨勢帶動，公股銀行不僅持續擴大徵才，員工薪資待遇也同步提升。根據最新揭露資料，六大泛公股金融機構非主管職平均薪資普遍維持高檔，...

〈2026-05-29〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 近年國營銀行：臺灣銀行、土地銀行與輸出入銀行，因少子化與金融環境改變，面臨人才流失與招募困境。國營金融體系受限於現行法規，在待遇制度上缺乏彈性，無法持續自行調整。臺灣金控董事長凌忠嫄近日...

〈2026-05-20〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 隨著AI技術的飛速發展，全球金融業正迎來一場前所未有的結構性大地震，英國渣打銀行傳出大規模裁員與部門整併消息，預計將有數千名員工受到影響。面對外商銀行因AI應用及成本縮減所帶來的職涯不確...

〈2026-05-18〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 銀行招募潮持續！板信銀行正式公布了115年新進人員甄選簡章。本次甄試職缺種類極為多元，包含一般金融人員、數位金融服務規劃師、數據領航員、RPA開發工程師、資訊安全人員及各類程式設計人員等...

〈2026-05-15〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 隨著金融產業數位轉型、高資產財富管理需求快速升溫，2026年公股銀行徵才熱潮全面展開，八大公股銀行全年招募規模突破4,000人。其中，華南銀行預計招募超過千人最受矚目，彰化銀行更祭出高資...