台灣自來水公司115年評價職位人員甄試進入複試階段，本月27日28日於台南新營舉行口試、術科及體能測驗。本次招考共吸引2,657人報名，筆試到考2,066人，528人取得複試資格，預計錄取技術士256人、營運士40人，合計296人，整體錄取率提升至約14.3%，創近年新高。隨著國營事業持續補充基層人力，加上經濟部國營聯招今年同步釋出589個職缺，穩定薪資與完善福利再度成為求職市場焦點，也讓不少考生提前投入備考。

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台水複試登場 試算錄取率創近年新高

台水表示，本次甄試採初試及複試兩階段辦理，初試以筆試方式進行，複試則依類別進行口試、術科測驗及體能測驗。術科內容包含三相馬達啟停電路、混凝沉澱試驗、水中總硬度檢測、100mm DIP雙螺栓套管接頭組裝及漏水探查等項目；技術士須完成負重25公斤行走50公尺體能測驗，而營運士業務類取消體能測驗，僅抄表類需進行爬樓梯後抄錄水量計測驗。台水預計於7月10日公告錄取名單，錄取人員試用6個月合格後正式僱用，起薪約3.7萬元。

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國營考試熱度升溫 經濟部聯招開放報名中

本次台水招考涵蓋操作、化驗、裝修、工程、業務、抄表及行政等七大類別，高中職畢業即可報考，不限年齡與性別，長年都是熱門國營考試之一。今年因實際到考人數下降，加上錄取名額維持296人，使錄取率由去年9.3%提升至14.3%，考取機會明顯增加。除了台水評價職位外，115年經濟部國營聯合甄試也已正式公告，將招募589名新進職員，報名期間自6月25日至7月13日，筆試訂於10月18日舉行，考試僅需準備共同科目及兩科專業科目，被不少考生視為適合短期衝刺的國營考試。

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國營退休潮帶動徵才 工作機會持續增加

近年四大國營事業因退休潮持續擴大，人力需求穩定增加，台電、中油、台糖及台水未來仍將持續辦理招考，提供大量基層與專業人才職缺。相較於一般民間企業，國營事業除具備完善升遷制度、勞健保及退休保障外，新進職員起薪約4.6萬元，隨年資累積及考核晉升，薪資成長空間相當可觀。對於希望追求工作穩定、福利完整及長期職涯發展的求職者而言，今年台水錄取率提升，加上國營聯招589名同步展開，可說是投入國營體系的重要時機。