〈2026-07-02〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導

台電再度站上國際永續舞台！在有「亞洲CSR最高榮譽」之稱的亞洲企業社會責任獎（AREA）中，一舉拿下「綠色領導獎」與「人力投資獎」兩項大獎，展現深耕節能減碳、人才培育及友善職場的成果。隨著能源轉型持續推進，加上人力退休潮來臨，台電近年也持續擴大徵才，不僅提供穩定薪資與完善福利，更成為不少考生心中的熱門國營事業，吸引有志投入能源產業及公共服務的人才積極報考。

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深耕永續發展成果　再獲國際雙獎肯定

台電表示，由亞洲企業商會舉辦的亞洲企業社會責任獎（AREA）已邁入第16屆，是亞洲最具代表性的企業永續獎項之一。今年台電憑藉「深度節能升級永續力」再次榮獲綠色領導獎，也是連續多年獲得國際肯定；同時，因長期投入人才培育、推動職場平權與打造幸福企業文化，再度摘下人力投資獎，展現兼顧供電穩定、環境永續及企業責任的綜合成果，也讓台灣國營企業在國際舞台持續發光。

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能源轉型帶動發展　國營招考需求穩增

隨著淨零碳排、智慧電網及能源轉型政策持續推進，台電肩負供電穩定與電力建設的重要任務，人力需求也持續增加。近年因大量資深員工陸續退休，招考名額維持穩定水準，每年皆吸引眾多考生投入。尤其電機、機械、企管、行政及資訊等類科都有固定開缺，不論是應屆畢業生或想轉職的上班族，都有機會透過國營考試取得正式職缺，成為近年最受矚目的國營鐵飯碗之一。

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高薪福利兼具優勢　打造長期職涯選擇

除了錄取機會提升，台電待遇同樣具有競爭力。正式僱用人員起薪已超過4萬元，並設有固定調薪制度，平均每年薪資皆有成長空間，另享年終及績效獎金最高可達4.4個月。福利方面，除婚育補助、育兒津貼、職場教保中心及合作托育資源外，也積極推動性別平權、安全職場及完整教育訓練制度，提供穩定且具發展性的工作環境。隨著營運逐步改善、企業體質持續強化，台電不僅是國家能源發展的重要推手，也成為追求高薪、穩定與完善福利求職者的熱門首選。