〈2026-11-13〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導

警察福利再添新措施！行政院昨（12）日公告修正「警察機關獎勵金發給辦法」，新增「全國性警政工作獎勵金」，針對實際從事全國性警政業務且表現優良的人員，依工作性質及職責程度分為三級支給，直接從事相關業務者每月最高可領9,000元，並回溯自今年3月1日起發放，藉此提升警政人員工作士氣及專業人才留任誘因。

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獎勵金分三級支給　須符合任職滿6個月資格

此次修法適用對象包含內政部警政署署本部編制內警察人員、職員，以及其他警察機關支援警政署署本部的人員，凡實際從事全國性警政相關業務且表現優良者，均可依規定申請支領。

支給標準參酌台北市、新北市政府警察局內勤人員警勤加給勤務繁重加成制度，依個人工作績效及職責程度區分三級。直接從事全國性警政業務者，每月支給上限分別為9,000元、7,000元及5,000元；間接輔助人員則以不超過直接從事人員支給上限50%為原則。

不過，支領者須連續任職或實際支援警政署滿6個月。停職、留職停薪或延長病假者，自未實際在勤日起停止支給；年終考績列丙等以下、受懲戒判決或平時考核遭記一大過者，自處分核定或判決確定日起1年內不予支給。

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一般警察特考錄取率逾三成　三等起薪約7.4萬元

除了警政機關內部福利調整，警察職涯待遇也持續受到關注。對非警校體系出身的社會人士而言，一般警察特考是進入警政體系的重要管道。近三年一般警察特考錄取率皆維持三成以上，115年整體平均錄取率達35.23%，相當於每三名考生就有一人上榜。薪資方面，四等一般警察特考起薪含加給約6.3萬元，三等起薪含加給約上看7.4萬元，另享有最高2.5個月年終及考績獎金，對追求穩定職涯的民眾具一定吸引力。

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116年一般警察特考3月報名　6月舉行考試

116年一般警察特考預計於3月9日至3月18日開放報名，6月12日至13日舉行考試。有意投入警政工作的民眾，可依自身學歷及應考資格，提前了解考試科目、報名條件與準備方向，把握報考時程，及早規劃備考進度。

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