〈2026-06-24〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 因應國家少子女化趨勢，落實政府友善生養政策，考試院於今（115）年6月15日正式函請立法院審議《公務人員考試法》部分條文修正草案。此次修法重點聚焦於完善我國育兒制度，大幅放寬考試錄取人員因養育子女申請「保留錄取資格」或「延後分配訓練」的條件，將適用對象的子女年齡從現行的3歲提升至7歲，並首度納入「孫子女」的照顧需求，展現政府鼓勵公職新鮮人安心生養的決心。 上萬職缺釋出點擊觀看最新完整【115年國家考試計畫表】 育兒友善再升級：年齡上限由3歲放寬至7歲 根據現行《公務人員考試法》第4條與第5條規定，正額與增額錄取人員若因養育3足歲以下子女，無法立即接受分配訓練時，得申請保留錄取資格或延後分配訓練。然而，隨著社會對育兒支援需求的改變，考試院參酌《性別平等工作法》修正草案之精神，認為受僱者養育子女得申請留職停薪之期間應更具彈性 在本次擬具的修正草案中，考試院明確將申請門檻修正為「親自養育未滿七歲子女」。這項調整不僅延長了照顧期限，更讓國考錄取者在子女進入小學前，能有更充裕的時間因應家庭照顧需求，降低在...

〈2026-06-23〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華郵政近年面臨人力短缺與基層工作負荷沉重等挑戰，工會持續爭取補足人力及改善休假制度。對此，中華郵政董事長王國材近日向全體員工發出公開信，宣布今年除年度職階人員甄試外，還將透過三次額...

〈2026-06-23〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 「全國各級農會第10次聘任職員統一考試」，今日正式公告報考簡章！面對現今變化快速的就業環境，農會因工作穩定、上下班準時，且擁有優渥的年終分紅，每次開缺皆吸引大批民眾爭搶。本次全台各級...

〈2026-06-22〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華電信工會近日赴交通部陳情，提出延後強制退休年齡、提高勞退提撥率、推動團體協約修約及加薪等四大訴求，引發各界關注。對此，中華電信回應表示，公司已連續五年調薪，並持續推出多項福利措施...

〈2026-06-18〉 三民國考新聞／公職新聞小組報導 台灣職場「薪資倒掛」頻傳！一名網友在Dcard發文感嘆，在同公司任職近四年底薪未達35K，近期卻驚覺新進員工底薪更高，讓他當場錯愕。向主管爭取調薪遭拒後，他果斷提離職，事件曝光引發熱議。...

〈2026-06-18〉 三民國考新聞／公職新聞小組報導 115年高普考增列需用名額1,614名，最新需用名額總計7,232名。考試院於院會通過決議，針對115年公務人員高等考試三級考試與普通考試，增列1,614個需用名額，以滿足各用人機關實際...

〈2026-06-18〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 為加速國營事業人力新陳代謝，並傳承關鍵技術與經驗，經濟部今（18）日正式公告【115年經濟部所屬國營事業新進職員甄試簡章】，宣布115年度所屬事業專科以上層級新進職員甄試即將啟動。本...

〈2026-06-17〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 近年金融業加速數位轉型，人工智慧（AI）、大數據分析與金融科技已成為各大銀行競爭關鍵。土地銀行日前舉辦「數位金融種子人員培訓課程成果發表競賽」，展現內部人才培育成果。同時近期也宣布115...

〈2026-06-17〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 近日在社群平台 Dcard 上，一篇關於文組求職困境的貼文引發熱烈討論。一名文組畢業的網友感嘆，畢業之後才發現工作不好找，雖然本來想走行銷、公關或企劃類工作，但查看之後發現多個職位起...

〈2026-06-16〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 台灣警察專科學校第45期招生初試（筆試）已於115年6月11日上午10時放榜。校方表示，本次榜單依准考證號排序公告，未列名次。初試合格考生將進入第二階段複試，預計於7月6日至10日分...

〈2026-06-15〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 公職體系再迎重大利多！考試院近日通過《公教人員保險法》、《公務人員任用法》及《公務人員考試法》修正草案，擴大育兒與家庭照顧支持措施，打造更友善的公務職場環境。同時，115年高普考最新統計...

〈2026-06-15〉 三民國考新聞／金融新聞小組報導 金飯碗招考再傳喜訊！ 臺銀綜合證券公告「115年新進人員甄試」簡章，本次預計錄取8類專業人員，包含稽核人員、應用系統開發維運人員、承銷人員、經紀業務營業員、經紀業務後檯人員、駕駛、技工及...