〈2026-07-06〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 行政院日前拍板2027年軍公教調薪4%，市場預期多數泛公股銀行將循往例跟進全面調薪，再加上每年例行晉級、升等機制，整體薪資調幅有望上看5%以上，讓公股銀行待遇再度受到關注。另一方面，隨著金融業持續推動數位轉型、AI應用、財富管理及永續金融，2026年八大公股銀行預估招募超過4,000名新進人員，創下近年新高。薪資持續成長、徵才規模擴大，加上考科重疊、可同步報考多家銀行，使公股銀行再度成為畢業生與轉職族鎖定的熱門「金飯碗」。 最新工作機會【金融銀行招考時程一覽表】 軍公教調薪拍板　帶動公股銀行薪資同步看漲 行政院日前核定軍公教明年調薪4%，由於泛公股銀行過往多半比照政府調薪政策辦理，因此市場預估包括兆豐銀行、第一銀行、合作金庫銀行、華南銀行、彰化銀行及臺灣企銀等，可望依循往例實施全面調薪。此外，多數公股銀行每年皆設有績效考核、晉級與升等制度，平均可再增加約2%至3%的薪資成長幅度，因此整體調幅有機會突破5%。以2025年為例，軍公教調薪3%，泛公股銀行加計例行晉級後，整體平均調薪幅度便落在4%至6%之間，顯...

〈2026-06-25〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 金融圈幸福企業徵才！中央存款保險公司公告「 115年進用正式職員公開甄試簡章」，總計招募正取10名、備取25名。本次職缺涵蓋7職等至13職等，其中最高階的資訊高階主管人員，通過試用期正式...

〈2026-06-25〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 台銀人壽公告115年新進人員（含軍人保險專案約聘）招募資訊，共開缺多項類別，包括「商品精算簽署人員」、「法務類」、「行政管理類」、「業務推展類」、「投資類」、「壽險理賠類」以及「壽險管理...

〈2026-06-25〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 臺灣土地銀行今日正式公告「115 年新進人員甄試簡章」。本次甄試計畫公開招募五職等至七職等之各類專業人才，預計正取216名、備取104名，總計錄取名額達320名。此次招考類組多元，除了需...

〈2026-06-24〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 隨著畢業季到來與金融業徵才旺季展開，穩定薪資、完善福利與良好職場環境再度成為求職市場關注焦點。彰化銀行近日榮獲「2026第二屆台灣幸福企業評鑑」金獎，不僅展現公股金融機構對人才照護與職場...

〈2026-06-17〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 近年金融業加速數位轉型，人工智慧（AI）、大數據分析與金融科技已成為各大銀行競爭關鍵。土地銀行日前舉辦「數位金融種子人員培訓課程成果發表競賽」，展現內部人才培育成果。同時近期也宣布115...

〈2026-06-15〉 三民國考新聞／金融新聞小組報導 金飯碗招考再傳喜訊！ 臺銀綜合證券公告「115年新進人員甄試」簡章，本次預計錄取8類專業人員，包含稽核人員、應用系統開發維運人員、承銷人員、經紀業務營業員、經紀業務後檯人員、駕駛、技工及...

〈2026-06-10〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 在公股銀行招考之中，龍頭台灣銀行向來最受關注，115年度二招也已確定將再度開辦！依據近期政府電子採購網公告內容顯示，「台灣銀行辦理115年新進人員第2次暨新進工員甄試試務工作」已開放招標...

〈2026-06-04〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 近年金融業人才競爭激烈，不少民營銀行積極祭出高薪與福利搶才，也讓向來被視為「金飯碗」的國營銀行面臨招募挑戰。不過，對準備投入金融業的考生而言，這樣的變化反而創造出更有利的報考環境。根據台...

〈2026-06-03〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 隨著畢業季到來，社會新鮮人正式迎接求職挑戰。根據最新調查，高達95%的應屆畢業生選擇先投入職場，創下近年新高。其中金融業憑藉穩定薪資、完整福利及多元發展機會，成為新鮮人最嚮往的產業其中之...

〈2026-06-02〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 近年科技產業受惠AI浪潮與半導體市場成長，高薪形象深植人心，不少求職者認為進入科技業才有機會獲得優渥待遇。然而最新調查顯示，雖然科技業平均薪資確實領先其他產業，但金融業在年終獎金、福利制...

〈2026-06-01〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 近年金融產業受惠於數位轉型、高資產財富管理需求成長及永續金融趨勢帶動，公股銀行不僅持續擴大徵才，員工薪資待遇也同步提升。根據最新揭露資料，六大泛公股金融機構非主管職平均薪資普遍維持高檔，...