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【國營事業招考-工作介紹篇】一分鐘看懂國營事業工作優勢!
工作內容

台中捷運招考工作內容

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國營事業招考線上諮詢

台中捷運招考各職務工作內容

運務類組

甄試類科

工作內容

站務員

1. 旅客服務(諮詢、遺失物處理、協助行動不便旅客等)。
2. 車站營收及票證作業(兌幣、售票、驗票、退票及補票等處理)。
3. 車站設備監控、操作、異常通報、簡易排除及報修。
4. 緊急事件與異常事故處理、人潮管制及疏散協助。

行控資訊員

1. 辦理廣播作業及運轉資訊公告作業。
2. 辦理事件簡訊通報作業。
3. 協辦每日行車運轉狀況報告。
4. 參與年度各項訓練、演練及案例研討。

助理工程師 (AFC系統類)

1. AFC 系統軟體程式審查、維運維護、功能測試。
2. 分析與處理 AFC 系統異常問題。
3. AFC 與行動支付專案資訊軟硬體需求評估與導入。

運務人員 (綜合類)

錄取後依成績排序選擇職務:
1. 站務員:同上述站務工作。
2. 票務員:票證物品收送及拆袋、票卡後送案件處理、票卡物品盤點及存量管控。
3. 行控資訊員:同上述行控工作

維修類組

甄試類科

工作內容

技術員 (電子電機類)

1. 捷運機電及場站設施設備預防保養與故障檢修。
2. 各項維修業務推動及現場設備測試。
3. 需配合輪班(含夜間 22:00 至翌日 06:00 時段)。

技術員 (機械類)

1. 捷運機電及場站設施設備預防保養與故障檢修。
2. 現場設備測試與各項維修業務推動。
3. 需配合輪班。

技術員 (資訊類)

1. 捷運機電及場站設施設備預防保養與故障檢修。
2. 現場設備測試與維修業務推動。
3. 需配合輪班。

技術員 (土木類)

1. 捷運土建設施設備預防保養與故障檢修作業。
2. 維修業務推動與現場設備測試。
3. 需配合輪班

經營管理類組

甄試類科

工作內容

助理管理師 (財會類)

1. 各項管理會計報表編制、成本分析及會計帳務處理。
2. 預決算編制執行、資金調度與銀行作業管理。
3. 車站金融服務、各項營收管理及審核。
4. 薪資及所得扣繳、歸戶與申報作業。

助理專員 (財會類)

1. 捷運車站各項營收計核、料帳管理事務。
2. 會計憑證編製、審核及帳務處理。
3. 稅務申報、財產管理及保險事務。

專員 (企劃行銷類)

1. 年度策略行銷活動發想、執行及效益分析。
2. 捷運沿線異業合作開發洽談。
3. 公司社群經營與管理(文案撰寫、旅客意見回覆、影音投放)。
4. 公司相關周邊商品規劃與管理

身心障礙類組

甄試類科

工作內容

事務員

1. 辦理公文收發及管考業務。
2. 辦理檔案及物品之管理事宜。
3. 辦理公文交換及郵遞作業。
4. 辦理行政庶務及文書等事務。
5. 其他交辦事項。
6. 需配合特定專案時間於部分假日或夜間出勤。

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台中捷運招考常見問題

台中捷運招考薪資水準為何?

台中捷運招考薪資水準根據歷年簡章,視職位不同而薪資不同,目前最高薪資上看5.5萬。>>>點擊查看台中捷運招考薪資福利一覽

台中捷運招考常見開缺類組和人數?

台中捷運招考歷年缺額人數以維修類組的技術員-電子電機類開缺最多,詳細更多開缺類組和歷年缺額,可點擊查看台中捷運歷年缺額一覽

台中捷運招考│考試工具:簡章、考古題、推薦用書

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