〈2026-06-22〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華電信工會近日赴交通部陳情，提出延後強制退休年齡、提高勞退提撥率、推動團體協約修約及加薪等四大訴求，引發各界關注。對此，中華電信回應表示，公司已連續五年調薪，並持續推出多項福利措施，同時規劃於115年度再推加薪與補助方案。隨著電信產業持續受惠於5G、AI及數位轉型趨勢，加上穩定的考試進用制度與完善的人才培育機制，中華電信也成為近年國營事業熱門報考標的之一。 查看當年度中華電信最新招募資訊 工會提出四大訴求　公司強調持續照顧員工權益 針對工會提出的加薪、延後退休年齡及提高勞退提撥等訴求，中華電信表示，公司近年已連續五年調整薪資，並透過持股信託制度、退休回聘計畫及多元福利措施提升員工保障。公司指出，目前勞退新制同仁實質提撥率已達9.75%，高於法定標準，並認為各項制度應兼顧企業永續經營與人才發展需求。對於團體協約協商，公司也表示勞資雙方持續溝通，並已在部分條文取得共識，期待未來透過理性協商尋求最佳方案。 年薪上看20個月！了解更多【中華電信薪資福利】 薪資福利持續提升　考試制度成求職熱門選項...

〈2026-06-18〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 為加速國營事業人力新陳代謝，並傳承關鍵技術與經驗，經濟部今（18）日正式公告【115年經濟部所屬國營事業新進職員甄試簡章】，宣布115年度所屬事業專科以上層級新進職員甄試即將啟動。本...

〈2026-06-15〉三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 臺灣港務港勤股份有限公司正式公告「115年度第2次從業人員職員類甄試」簡章，預計招募多項職務。本次招考涵蓋航運技術、造船、資訊、政風等多個專業領域，正取名額共計6名、備取18名，合計2...

〈2026-06-11〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 國營臺灣鐵路股份有限公司正式公告115年司機員招募簡章，為積極充實第一線列車駕駛人力並強化行車安全，錄取正取45名及備取15名具備專業熱忱的人才。本次甄試年滿18歲、具備教育部認可...

〈2026-06-09〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 隨著台鐵公司化改革持續推進，行政院正式拍板調整台鐵主管職務加給制度，並自6月1日起回溯實施，藉此改善長期存在的主管薪資問題。同時，台鐵也同步修正新進人員甄試規範，大幅放寬部分基層職...

〈2026-06-08〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華電信近日再度傳出亮眼成績，根據MSCI 2026年ESG評等結果，中華電信蟬聯最高等級AAA評等，不僅躋身全球少數獲此殊榮的電信企業，截至今年4月更以ESG加權總分位居全球電信產...

〈2026-05-28〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 總統賴清德日前公布「台灣人口對策新戰略－家庭支持篇」18項措施，宣布推動公部門與國營事業增設托嬰中心及幼兒園，引發各界關注。經濟部也同步表示，目前所屬四大國營事業已設置13家自辦托育...

〈2026-05-27〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 隨著郵務、物流與金融服務需求持續攀升，中華郵政近年基層人力壓力備受關注。為改善第一線工作負擔與休假問題，中華郵政工會近期積極爭取補足人力，並推動特休制度調整。中華郵政則回應，除115...

〈2026-05-25〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 台灣自來水公司115年評價職位人員甄試初試於23日正式登場，北、中、南三大考區同步舉行筆試。本次招考共吸引2,657人報名，到考率達77.76%，預計錄取296人，平均錄取率約14....

〈2026-05-22〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 隨著國營事業徵才動能持續升溫，中華郵政股份有限公司於近日釋出最新招募訊息。本次由中華郵政公司臺北郵件處理中心自行辦理「115年半日制內勤職級人員甄試」，預計招募正取50名、備取25名...

〈2026-05-15〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 隨著物流需求持續增長，被視為「穩定鐵飯碗」的中華郵政公司於今（15）日正式公告「115年全日制不定期外勤職級人員甄試簡章」。本次甄試由財團法人台灣金融研訓院受託辦理，預計招募臺北、新...

〈2026-05-11〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 國營臺灣鐵路股份有限公司（以下簡稱臺鐵公司）宣布，為積極充實第一線列車駕駛人力，預計於115年下半年展開大規模司機員招募行動，計畫錄取45名具備專業熱忱與團隊紀律的優秀人才。本次甄...