〈2026-08-19〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導

適逢七夕情人節，上班族不僅關注過節安排，更將另一半的「職涯穩定度」視為擇偶重點。根據 yes123 求職網最新發布的「七夕過節計畫與職場戀曲調查」，理想伴侶職業中「公務員」高居男女榜單前列。配合政府近期推動的軍公教福利革新，祭出「最長 18 個月育嬰津貼」與「放寬至 7 歲」等重磅利多，公職無疑成為兼顧事業與家庭的最佳首選。

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七夕禮物講求實用 公務員成男女理想另一半

調查指出，現代上班族對七夕禮物的期待逐漸回歸務實，最失望禮物為玩偶與花束。在理想伴侶職業方面，男性上班族最希望娶「一般公務員」(37.7%)奪冠，其後依序為教師(36.4%)、金融人員(35.2%)與房東(33.6%)；女性理想老公前三名則為工程師(38.1%)、房東(36.9%)與金融人員(35.7%)，公務員與教師亦雙雙入榜前十。顯示無論男女，皆高度看重伴侶的職業穩定度、專業性與未來生活保障。

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軍公教福利大升級 育嬰津貼最長領18個月、條件放寬至7歲

為打造友善育兒環境，行政院長卓榮泰日前表示，政府全面優化公教人員福利，將育嬰留停津貼從現行雙親各 6 個月，升級為「6+3」加碼模式。若雙親合併運用，總計最高可領長達 18 個月津貼，大幅減輕育兒負擔。此外，《公保法》修法更將申請津貼的子女年齡上限由 3 歲放寬至 7 歲，讓公務員在孩童幼兒園至國小銜接期，享有更充裕且彈性的照顧時間。

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刪除配偶留停限制 公私企育兒優勢一圖看懂

考試院亦同步推動修法，刪除「配偶同為公務員且已請留停者，另一方不得保留錄取資格」的但書規定，讓雙薪公務員夫妻在家庭分工上更具自主權。相較於私企常見的請假壓力與考績焦慮，公職體系在制度保障上具顯著優勢：

兼顧家庭與事業 轉職者迎公職黃金報考期

綜合七夕擇偶趨勢與最新政策，公務人員憑藉穩定薪資與完善福利，成為理想職涯與伴侶的首選。隨著行政院加速推動修法程序，對於追求工作與生活平衡、希望擺脫私企加班與育兒焦慮的轉職者而言，眼下正是把握公職福利大升級的黃金報考時機。

近期最大的公務人員考試115 年地方特考將於 115 年 9 月 8 日至 9 月 17 日 受理報名，並於 115 年 12 月 5 日至 12 月 7 日 舉行考試。 三等考試設置一般行政等 50 個類科，預估招考 1,228 名。四等考試： 設置一般行政等 45 個類科，預估招考 675 名。

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