〈2026-06-25〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導

臺灣土地銀行今日正式公告「115 年新進人員甄試簡章」。本次甄試計畫公開招募五職等至七職等之各類專業人才，預計正取216名、備取104名，總計錄取名額達320名。此次招考類組多元，除了需求量最高的一般金融人員外，更納入AI應用、數據分析、資訊安全及高資產財管等多項數位轉型關鍵職缺，反映出國營行庫強化專業服務與數位防護的策略佈局。

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土銀多元職缺齊發　6月25日起開放網路報名

根據正式簡章，本次甄試採網路報名，報名期間自115年6月25日（四）10時至7月8日（三）17時。第一試（筆試）於115年8月22日（六）在臺北（雙北）考區舉行。第二試（口試/術科）則是預計於115年10月4日（日）進行。部分職缺如羽球隊人員另須參加術科測驗。招募類別橫跨金融、資訊、工程及數位科技領域，共釋出15類職缺，包括一般金融、證券業務、客服專業人員、電子金融數據分析、高資產財富管理企劃、財務金融、建築工程、機電工程、環境管理、資訊安全、系統與網路管理、系統操作、程式設計、AI應用及羽球隊人員等，提供多元職涯發展機會。

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起薪優渥福利穩　新鮮人挑戰年薪67萬

土地銀行為財政部100%持有之國營事業，薪資待遇具備高度競爭力。正式派用月薪約 40,960 元至54,743 元。此外，土銀員工享有完善福利，若營運達標，年終獎金最高可達4.4個月，讓新進人員首年即有機會挑戰高額年薪。若應徵的崗位為理財人員、儲備精英等職缺，基本起薪則更高。最高薪資上看5.4萬元。

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一般行員正取178名　公股銀行考科相近可同時準備

本次甄試共涵蓋15個類組，其中「五職等一般金融人員」規模最大，全台共計錄取 正取178名、備取68名。公股銀行向來是金融業徵才的重要來源，其中一般金融人員類組多數不限科系報考，吸引不少社會新鮮人及轉職族群投入。由於各銀行甄試科目高度重疊，主要涵蓋英文、會計學、貨幣銀行學及金融常識等內容，考生可採取「一次準備、多次應試」策略，同步挑戰多家公股銀行招考，有效提升錄取機率與就業選擇。有意報考者應提早準備，掌握筆試趨勢並累積面試要領，一舉奪下穩定且薪優金飯碗。