〈2026-07-15〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導
再度徵才！華南銀行公布115年度第二次菁英人才甄選簡章，本次預計招募120人，需才地區涵蓋大台北、新竹、台中、台南及高雄，正式起薪最高達60,000元。華銀此次甄選分兩階段進行：第一階段為履歷審查（部分類組含視訊面試），預計於9月上旬陸續通知，並於9月14日開放結果查詢。第二階段則包含數理邏輯測驗（線上）、專業知識評量及面試，測驗日期定於115年9月20日（日），並於台北、台中、高雄三個考區同步舉行。報名期限自115年7月9日（四）至8月26日（三）17:00止，一律採網路報名。
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華南銀行招募4類菁英人才 儲備菁英MA起薪6萬
華銀第二次菁英人才甄選開跑，本次招考涵蓋4大類別，共提供120個職缺。包含儲備菁英人才 A：招募50人，正式起薪60,000元。儲備菁英人才B：招募50人，正式起薪56,000元。法律菁英人才：招募10人，起薪50,000元以上。儲備資訊科技菁英人才(IMA)：招募10人，起薪50,000元以上。儲備菁英A、B組報名者須為碩士以上學歷，且英文能力需達TOEIC 785分或同等標準。第二階段筆試科目分別為「新聞英文」（MA類組）與「金融實務」（法律及IMA類組），題型皆為選擇題。
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薪酬福利多元 華銀平均獎酬達19個月以上
華南銀行積極轉型，提供多元的獎酬福利吸引優質人才。根據簡章資料，華銀平均獎酬達19個月以上，包含年終獎金（平均1.5個月）、員工酬勞（平均2.6個月）、績效獎金（平均3.2個月）及銷售獎金（平均 17.2個月，以114年為例）。此外，華銀具備完善的升遷管道，提供「基礎人才庫方案」，打破年資晉用人才，並提供員工5年晉升主管之機會。
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華南第三次新進人員甄試同步啟動 一般行員不限科系
除了菁英人才甄選，華南銀行也同步公告了115年度第三次新進人員甄試。這類職缺特別適合社會新鮮人與跨領域人才，其中最大宗的「一般行員」職缺，不限科系且不需工作經驗即可報考。只要具備專科以上學歷，並在報名時持有如人身保險、財產保險或信託業務等其中一項金融證照即可。本次新進人員甄試預計招募多個類組，包括一般行員、資深存匯、經驗行員等，其中一般行員起薪達41,000元。報名時間自115年7月9日至8月19日止。筆試日期定於115年9月12日，考科為「綜合科目」（包含英文、貨幣銀行學、會計學及銀行法等）。對於想要轉職銀行業、追求薪資成長的非本科系考生來說，是進入公股行庫的絕佳機會。
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