〈2026-04-24〉 三民國考新聞 / 銀行新聞小組報導

臺灣中小企業銀行115年度第一次新進人員甄試簡章公告，報名期間從115年4月30日(星期四)10:00 至 115年5月13日(星期三)17:00截止，一律採網路報名方式辦理。筆試時間為115年5月30日(星期六)，口試日期在115年6月27日(星期六)，本次甄選合計錄取正取 296 名、備取 168 名，總計正備取464名。類別跨足基層行員、法律專業人員、財富管理及高階資訊技術人才 。對於有意投身公股金融體系的求職者而言，無疑是今年度最重要的入職機會之一。

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台企銀第三招正備取共464人　4/30至5/13報名

根據最新簡章資料顯示，臺灣企銀本次預計錄取正取296名、備取168名 。職缺分配相當廣泛，其中需求量最大的是「一般行員（台北地區）」，正取名額高達40名 。校園新鮮人也具備報考優勢，多個職位如「一般行員」及「菁英儲備人員」皆開放應屆畢業生得先行報考 。

為了因應數位轉型及專業化經營，臺灣企銀也開出多項專業職缺，包括菁英儲備人員（正取15名）、法務儲備人員（台北地區5名）、經驗行員（存匯及徵授信組）等 。此外，在資訊安全與技術領域，亦招募資安人員、系統管理人員及程式設計人員 。值得注意的是，本次甄試也特別保留名額給身心障礙組與原住民組，展現企業對社會責任與多元共融的重視 。

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台企銀儲備人員起薪5.4萬，專業人員上看69K

薪資福利一直是金融業招募的重點。本次臺灣企銀提供的起薪條件極具競爭力，且所有薪資標準均已包含3,000元伙食費

• 基層人才： 一般行員、身心障礙組及原住民組的新進起薪為42,100元 。

• 儲備與經驗人才： 菁英儲備人員起薪為54,300元，若符合特定條件得調整至57,700元進用 。經驗行員（徵授信組）起薪同樣為54,300元 。

• 高階專業職： 本次甄試中起薪最高職位為「財富管理輔導專員」，月薪高達69,700元 。此外，風險管理、資深系統管理及程式設計人員起薪亦落在49,500元至55,100元之間 。

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一般行員報名不限科系   考試僅考選擇題

一般金融人員起薪待遇為 42,100 元（5等10級）。具備「初階外匯證書」者，可從優以 43,300 元（5等12級）進用 。具備「全民英檢中級（含）以上」英語證明者，最高可以 45,700 元（6等7級）進用 。應屆畢業生得先行報考。

一般行員分為兩階段進行甄選，第一階段筆試僅考綜合科目，含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法、洗錢防制相關法規，考題為全選擇題。第二階段口試依儀態、言辭表達、反應能力、才識及特質等，與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。一般行員專科以上不限學歷即可報考，具普通重型機車或小客車駕照，可獲得口試加分。

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公股銀行全年招考機會多　類別多元打造就業跳板

公股銀行和泛公股金融機構每年舉辦10至20場公開招考，而一般金融人員是各家的招考主力，考科相近適合同步準備增加上榜機會。現在報名中的還有公股行庫領頭羊的臺灣銀行，報名期間自115年4月24日（星期五）10：00 起至115年5月13日（星期三）17：00 止。台銀甄試預計共錄取245名優秀人才（含正取 167名、備取78名），其中最受應屆畢業生與轉職者青睞的「一般金融人員」類別，職缺分布全台各地，月薪 40,900 元，且獎金另計。

隨著公股行庫人力需求穩定成長，加上薪資福利全面提升，報考熱度持續升溫，建議有志報考者提前準備，掌握進入公股體系的關鍵時機。

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