〈2026-06-18〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導

為加速國營事業人力新陳代謝，並傳承關鍵技術與經驗，經濟部今（18）日正式公告【115年經濟部所屬國營事業新進職員甄試簡章】，宣布115年度所屬事業專科以上層級新進職員甄試即將啟動。本次聯合招考總名額暫定為589名，涵蓋台糖、台電、台灣中油及台水等4大國營事業，即日起開放簡章查詢，誠摯歡迎各界優秀人才踴躍報考，加入國營行列。

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國營聯招6/25-7/13報名  10/18筆試

根據經濟部公告，本次甄試採全面網路報名，受理時間自115年6月25日起至7月13日止，有意爭取職位的考生務必把握時效。初（筆）試訂於115年10月18日舉行，考場設於臺北、臺中、高雄及花蓮四地，方便各地考生就近應試。

在薪資待遇方面，各公司新進職員起薪約為新臺幣4萬6仟餘元；國營事業具備完整的晉升與考核機制，表現優異者薪資成長幅度可觀，預估進用後第5年，每月支薪最高可上看新臺幣6萬5仟元（實際薪給依各用人單位規定辦理）。

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22大類別釋出，涵蓋多元專業領域

本次甄試共計招考22個類別，總名額達589人，其中電機、機械、企管等類別為招考大宗。經濟部亦指出，在初（筆）試放榜前，若各事業機構有臨時人力需求，將視情況增列錄取名額，建議考生密切關注最新公告。

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筆試僅考三科  短期衝刺優勢顯著

相較於傳統國家考試，國營聯招「筆試僅考三科」的特性，使其成為許多考生的首選。考試內容包含共同科目（國文、英文）與專業科目（A、B兩科），準備方向明確。共同科目中，國文採論文寫作，英文採不倒扣單選題；專業科目則分為測驗題與申論題，強調實務應用能力。由於距離10月筆試尚有數月準備期，考科精簡且目標集中，被視為高效率的短期衝刺考試，預期今年報名競爭將更為激烈。

面臨退休潮  國營事業人才需求激增

根據經濟部統計數據顯示，台電、中油、台糖及台水等四大國營企業在未來10年內，將面臨大規模的退休人力缺口，總數預計超過1萬人。其中，台電缺口高達4,941人，中油亦有3,948人之需求。

強勁的人力缺口與健全的福利制度，使國營事業成為穩定的就業首選。除了具競爭力的薪資外，若加計年終獎金，新進職員在職五年後，年薪更有機會逼近百萬大關。面對未來龐大的人才需求，經濟部建議有志爭取穩定高薪的求職者，應把握此次難得的徵才機會，為職涯佈局。

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