〈2026-07-24〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 從補習班轉向郵遞之路，三民上榜生冠傑在離開教職後選擇挑戰自我。面對僅僅一個月的全職備考期，他憑藉著高效率的讀書計畫與三民輔考的專業協助，成功錄取郵局外勤專業職(二)郵遞業務。他感性地說：「這是我第一次到穩定的機構上班，我很希望把這份工作一路做到退休，成為家中收入穩定的那個人。」 三民輔考專業顧問馬上諮詢 轉職契機：追求有意義的服務　鎖定穩定職涯目標 黃冠傑分享，報考動機源於想轉換新環境，且希望有一份能實際服務民眾的工作。他認為郵務士不但工作內容清楚，更能透過每天投遞聯繫人與人的情感，「這樣的工作對我來說有意義，也符合我的個性和體能條件」。儘管擁有碩士學歷，但他發現在研究過程中訓練的資料整理與細節處理能力，能完美發揮在分信與作業規劃上，因此將郵務士視為唯一的轉職目標。 三民輔考專業顧問馬上諮詢 讀書計畫：一個月聚精會神　「輸出能力」是上榜關鍵 在短短一個月的全職備考期中，黃冠傑展現了極強的自律。他將時間精準分配：郵政法規與交通安全常識佔60%、臺灣自然及人文地理30%、國文及英文10%...

〈2026-07-24〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 隨著中華郵政積極補足全台人力缺口，除了宣布今年全年進用1,812名新進人員外，嘉義郵局也同步公告115年全日制定期內勤職級人員甄試，預計錄取正取10名、備取3名，高中職以上即可報考，...

〈2026-07-20〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華郵政115年職階人員甄試筆試日前順利舉行，今年正取983名，吸引約1.2萬人報名，到考率約79%，預估平均錄取率約10%，較近年招考略有提升。同時，中華郵政近期也宣布規劃兩階段調...

〈2026-07-16〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華郵政近期接連釋出利多消息，除規劃比照行政院軍公教待遇調整方案，研擬分兩階段調薪，整體薪資增幅可望達6%至10%，創下公司歷年最大調薪幅度外，也宣布今年將透過年度甄試及三次額外加考...

〈2026-07-01〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 國營事業近期再度釋出多項利多消息，不僅交通部轄下台鐵公司、中華郵政、桃園機場公司及台灣港務公司114年度工作考成全數獲得甲等，代表員工年終獎金最高可達4.4個月；另一方面，中華郵政宣布...

〈2026-06-23〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華郵政近年面臨人力短缺與基層工作負荷沉重等挑戰，工會持續爭取補足人力及改善休假制度。對此，中華郵政董事長王國材近日向全體員工發出公開信，宣布今年除年度職階人員甄試外，還將透過三次額...

〈2026-05-27〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 隨著郵務、物流與金融服務需求持續攀升，中華郵政近年基層人力壓力備受關注。為改善第一線工作負擔與休假問題，中華郵政工會近期積極爭取補足人力，並推動特休制度調整。中華郵政則回應，除115...

〈2026-05-22〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 隨著國營事業徵才動能持續升溫，中華郵政股份有限公司於近日釋出最新招募訊息。本次由中華郵政公司臺北郵件處理中心自行辦理「115年半日制內勤職級人員甄試」，預計招募正取50名、備取25名...

〈2026-05-15〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 隨著物流需求持續增長，被視為「穩定鐵飯碗」的中華郵政公司於今（15）日正式公告「115年全日制不定期外勤職級人員甄試簡章」。本次甄試由財團法人台灣金融研訓院受託辦理，預計招募臺北、新...

〈2026-04-22〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華郵政日前動態頻頻，20日甫公告「臺北郵件處理中心115年半日制不定期內勤職級人員」甄試錄取名單，緊接著各界矚目的「115年職階人員甄試簡章」也已正式發布。本次招考規模龐大，預計招...

〈2026-04-15〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華郵政股份有限公司於今（15）日正式公告「中華郵政股份有限公司115年職階人員甄試簡章」，委託財團法人台灣金融研訓院辦理相關試務。本次甄試預計招募正取人員 983 名、備取人員 4...

〈2026-03-24〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華郵政115年職階人員甄試正式進入準備階段，隨著試務標案完成決標，象徵年度大型招考將如期登場。面對轉型與人力結構調整，郵局不僅釋出多元職缺，更持續優化薪資福利與升遷制度，吸引大批求...