〈2026-05-27〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 隨著郵務、物流與金融服務需求持續攀升，中華郵政近年基層人力壓力備受關注。為改善第一線工作負擔與休假問題，中華郵政工會近期積極爭取補足人力，並推動特休制度調整。中華郵政則回應，除115年度全國性招考將錄取1,448人外，今年另已辦理專案招考補進439人，全年預計招募1,887人，且規劃116年上半年再度辦理全國招考，展現持續補足基層人力決心。另一方面，中華郵政115年職階人員甄試也將於明（28）日開放報名，釋出大量內勤、外勤與專業技術職缺，吸引不少求職族群與國營考生關注。 【我想要知道！】郵局最新徵才訊息 基層缺工壓力浮現　工會爭取增補人力制度 中華郵政工會指出，目前全台19個責任中心局現有人力僅達核定員額96.7%，整體缺額高達750人，造成基層工作量增加，也影響員工休假安排。為此，3位勞工董事已正式向董事會提案，希望改善長期缺工問題，並建議將現有人力配置標準由96.7%提升至98%，預估可增加約300名員額，從源頭舒緩基層人力壓力。 針對工會訴求，中華郵政表示，已與工會及勞工董事召開協商會議，...

〈2026-05-22〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 隨著國營事業徵才動能持續升溫，中華郵政股份有限公司於近日釋出最新招募訊息。本次由中華郵政公司臺北郵件處理中心自行辦理「115年半日制內勤職級人員甄試」，預計招募正取50名、備取25名...

〈2026-05-15〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 隨著物流需求持續增長，被視為「穩定鐵飯碗」的中華郵政公司於今（15）日正式公告「115年全日制不定期外勤職級人員甄試簡章」。本次甄試由財團法人台灣金融研訓院受託辦理，預計招募臺北、新...

〈2026-04-22〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華郵政日前動態頻頻，20日甫公告「臺北郵件處理中心115年半日制不定期內勤職級人員」甄試錄取名單，緊接著各界矚目的「115年職階人員甄試簡章」也已正式發布。本次招考規模龐大，預計招...

〈2026-04-15〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華郵政股份有限公司於今（15）日正式公告「中華郵政股份有限公司115年職階人員甄試簡章」，委託財團法人台灣金融研訓院辦理相關試務。本次甄試預計招募正取人員 983 名、備取人員 4...

〈2026-03-24〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華郵政115年職階人員甄試正式進入準備階段，隨著試務標案完成決標，象徵年度大型招考將如期登場。面對轉型與人力結構調整，郵局不僅釋出多元職缺，更持續優化薪資福利與升遷制度，吸引大批求...

〈2026-03-23〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 在所有國營事業中，最受矚目的莫屬郵政招考，今年度（115年）最新甄試也確定招考！根據115年3月23日政府電子採購網的最新決標公告，「115年職階人員甄試試務工作」已正式完成招標程序...

〈2026-03-04〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華郵政股份有限公司穩健經營、制度完善，長期深耕人才培育與金融服務品質，近日不僅在校園就業意願調查中獲得高度肯定，也同步啟動115年半日制不定期內勤職級人員甄試，臺北、板橋、桃園、臺...

〈2026-02-13〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 隨著年後轉職潮來臨，國營事業徵才動能持續升溫，中華郵政股份有限公司近期同步釋出「半日制不定期內勤職級人員」招募訊息，其中中華郵政公司臺北、板橋、桃園、臺中、臺南、高雄、屏東、宜蘭、澎...

〈2026-01-23〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 中華郵政公司在數位轉型與人才布局上持續展現雙軌並進的成果。日前於《商業周刊》主辦的「商周AI創新百強」競賽中榮獲優選獎肯定，彰顯其積極導入人工智慧（AI）於核心業務的實務成效；同時，中華郵...

〈2026-01-08〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 中華郵政壽險深耕臺灣近百年，長期以穩健經營與普惠服務陪伴民眾人生各階段，近期再度於《現代保險雜誌》舉辦的「全國最佳壽險公司暨金控公司排行榜」中，榮獲「知名度最高」及「業務員最優」雙項肯定，...

〈2025-12-29〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 中華郵政股份有限公司委託台灣金融研訓院辦理「115年職階人員專業職(二)外勤甄試」，報名日期為115年1月29日(四)10:00至2月11日(三)17:00，筆試日期為115年3月7日(六...