〈2026-08-04〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中油近年持續推動性別友善職場，不僅男性育嬰留職停薪比例逐年提升，更積極建置員工托育資源，打造從育嬰假到托嬰照護的一條龍福利制度。除了在台北設立員工子女托嬰中心，也於苗栗、高雄、嘉義設置非營利幼兒園，提供新手家庭更完善的支持。對於有意投入國營事業的求職者而言，中油不僅具備完善福利制度，還有穩定薪資、固定工時、退休潮帶動大量徵才等優勢，高中職畢業即可報考，是近年熱門報考標的之一。 點擊查看中油招考僱員最新資訊 落實育嬰制度　打造性別友善幸福企業 中油持續推動性別平權與友善職場文化，鼓勵員工兼顧工作與家庭。2023年符合育嬰假申請資格員工共1,069人，其中申請育嬰留職停薪者176人，男性75人、女性101人，男性占比約42.6%，近三年男性申請人數持續增加，顯示企業文化逐漸打破育兒由女性承擔的刻板印象，也讓新手父母能安心陪伴孩子成長，不必因照顧家庭而擔憂職涯發展。 【定期更新】最新國營事業招考資訊一覽 全台建置托育資源　完善照顧員工家庭需求 為落實員工福利與企業永續，中油配合政府公共化托...

〈2026-03-24〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 台灣中油積極推動性別平權與員工照顧制度，不僅鼓勵育嬰留職停薪，更透過完善托育資源與優質福利制度，打造友善且穩定的工作環境。隨著男性申請育嬰假比例逐年提升，加上全台托育據點與高科技照護...

〈2026-01-27〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 時序邁入2月，年後轉職旺季正式展開，多家國營事業接連釋出招考訊息，涵蓋能源、水資源與郵政物流等關鍵公共服務領域。台灣中油公司已進行114年僱用人員甄試第二試，台灣自來水公司與中華郵政亦陸續...

台灣中油於13日舉辦114年度雇用人員甄試，首階段筆試於台北、台中、高雄三大考區同步進行。此次考試共有7,615人報名，首節考試實到6,222人，到考率為81.7%。中油預計錄取768人，錄取率約12.3%。 增加上榜機會【中油招考各類科投考組...

〈2025-12-10〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 114台灣中油公司僱用人員甄試公布報名人數，共計7,615名，其中一般名額6,688人報考，正取623人；睦鄰名額667人報考，正取126人；離島及偏遠地區260人報考，正取19人。...

〈2025-10-23〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 台灣中油公司在第22屆國家品牌玉山獎中，榮獲七項大獎，包含五項最佳產品獎與一項最佳人氣品牌獎，並以「智慧碳封存：物聯網驅動二氧化碳濃度即時監測系統」拿下最佳產品類全國首獎。同時，公司...

〈2025-10-13〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 台灣中油公司今日（10月13日）正式開放「114年度新進僱用人員甄試」報名，釋出高達768個職缺，其中包含一般名額623名、睦鄰名額126名及離島偏遠地區名額19名。報名時間自10月...

〈2025-10-03〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 台灣中油公司114新進僱員甄試簡章出爐!!報名期間為114年10月13日(一)09:00起至10月27日(一)18:00止。暫定缺額768名，含一般名額623名、睦鄰名額126名、離...

〈2025-10-02〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 苗栗縣政府30日上午舉辦「2025年度職業安全衛生優良單位暨職業安全衛生宣導青年志工表揚」，由縣長鍾東錦親自主持。活動表揚了獲勞動部肯定的中油天然氣事業部北區營業處，以及積極推動職安...

〈2025-09-17〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 台灣中油公司持續推動能源轉型與永續治理，在地熱開發、海洋生態保育、人權與性別平等、托育服務等領域展現豐碩成果，並透過永續報告書主動公開透明。今（11）日於「2025亞太暨台灣永續行動...

〈2025-07-11〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 因應淨零轉型壓力，產業與政策同步加速行動。經濟部於7月4日宣布啟動「產業長期社會溝通機制」，並同步舉辦「製造部門減碳旗艦行動計畫社會溝通會議」，建立政府、產業與社會之間的多元對話平台...

〈2025-07-10〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 國營事業近年迎來大退休潮，為補足人力，各國營事業每年均開出不少職缺，經濟部所屬的國營事業中又以台電與中油招考人數最多。台電招考僱員人數今年已錄取1,190名，中油僱員也睽違一年於7月...