〈2026-06-23〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華郵政近年面臨人力短缺與基層工作負荷沉重等挑戰，工會持續爭取補足人力及改善休假制度。對此，中華郵政董事長王國材近日向全體員工發出公開信，宣布今年除年度職階人員甄試外，還將透過三次額外加考，共計進用1812名新進人員，加速補足全台人力缺口。同時，公司也將鬆綁用人政策、調整特休補助制度，盼降低第一線工作壓力，並為郵政體系注入更多新血。 【我想要知道！】郵局最新徵才訊息 人力缺口持續擴大　董事長拍板加速補員 中華郵政工會日前指出，目前全台19個責任中心局平均僅達核定員額96.7%，整體缺額約750人，基層人員長期面臨工作量增加、休假安排不易等問題。工會勞工董事因此向董事會提案，希望公司正視人力不足現況並提出改善措施。對此，王國材表示，自今年3月起再次走訪全台19個責任中心局，深入了解各地營運與人力狀況，普遍聽到第一線員工反映人力吃緊問題。他強調，公司未來將調整績效評分機制，落實鬆綁用人經費，優先補足外勤及窗口人力需求，並暫緩相關縮編措施，讓員工能在合理工作負荷下安心服務民眾。 分區錄取，離家近的好工...

〈2026-05-27〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 隨著郵務、物流與金融服務需求持續攀升，中華郵政近年基層人力壓力備受關注。為改善第一線工作負擔與休假問題，中華郵政工會近期積極爭取補足人力，並推動特休制度調整。中華郵政則回應，除115...

〈2026-05-22〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 隨著國營事業徵才動能持續升溫，中華郵政股份有限公司於近日釋出最新招募訊息。本次由中華郵政公司臺北郵件處理中心自行辦理「115年半日制內勤職級人員甄試」，預計招募正取50名、備取25名...

〈2026-05-15〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 隨著物流需求持續增長，被視為「穩定鐵飯碗」的中華郵政公司於今（15）日正式公告「115年全日制不定期外勤職級人員甄試簡章」。本次甄試由財團法人台灣金融研訓院受託辦理，預計招募臺北、新...

〈2026-04-22〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華郵政日前動態頻頻，20日甫公告「臺北郵件處理中心115年半日制不定期內勤職級人員」甄試錄取名單，緊接著各界矚目的「115年職階人員甄試簡章」也已正式發布。本次招考規模龐大，預計招...

〈2026-04-15〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華郵政股份有限公司於今（15）日正式公告「中華郵政股份有限公司115年職階人員甄試簡章」，委託財團法人台灣金融研訓院辦理相關試務。本次甄試預計招募正取人員 983 名、備取人員 4...

〈2026-03-24〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華郵政115年職階人員甄試正式進入準備階段，隨著試務標案完成決標，象徵年度大型招考將如期登場。面對轉型與人力結構調整，郵局不僅釋出多元職缺，更持續優化薪資福利與升遷制度，吸引大批求...

〈2026-03-23〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 在所有國營事業中，最受矚目的莫屬郵政招考，今年度（115年）最新甄試也確定招考！根據115年3月23日政府電子採購網的最新決標公告，「115年職階人員甄試試務工作」已正式完成招標程序...

〈2026-03-04〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華郵政股份有限公司穩健經營、制度完善，長期深耕人才培育與金融服務品質，近日不僅在校園就業意願調查中獲得高度肯定，也同步啟動115年半日制不定期內勤職級人員甄試，臺北、板橋、桃園、臺...

〈2026-02-13〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 隨著年後轉職潮來臨，國營事業徵才動能持續升溫，中華郵政股份有限公司近期同步釋出「半日制不定期內勤職級人員」招募訊息，其中中華郵政公司臺北、板橋、桃園、臺中、臺南、高雄、屏東、宜蘭、澎...

〈2026-01-23〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 中華郵政公司在數位轉型與人才布局上持續展現雙軌並進的成果。日前於《商業周刊》主辦的「商周AI創新百強」競賽中榮獲優選獎肯定，彰顯其積極導入人工智慧（AI）於核心業務的實務成效；同時，中華郵...

〈2026-01-08〉三民國考新聞／國營新聞小組報導 中華郵政壽險深耕臺灣近百年，長期以穩健經營與普惠服務陪伴民眾人生各階段，近期再度於《現代保險雜誌》舉辦的「全國最佳壽險公司暨金控公司排行榜」中，榮獲「知名度最高」及「業務員最優」雙項肯定，...