〈2026-08-21〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導

想考公務員的人注意了，這波絕對是超大利多！為了吸引更多有實務經驗的人才加入政府團隊，考試院昨（20）日通過最新修法，大大幅放寬了公務人員的「提敘」制度。以前在學校或政府機關當過代理教師、約用法官助理或約用社工的人，考上公務員後，過去累積的年資通通有機會直接採計來「折抵薪資職等」、跳級加薪！

與此同時，考選部也正式公布了「116年度國家考試計畫表」，整年將舉辦20場大型考試。從最熱門的高普考、警察特考到地方特考，報名與考試時間通通出爐，打算搶下鐵飯碗的考生們，現在就可以開始擬定備考策略了！

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以前年資不浪費！代理教師、約用社工考上公務員直接「帶資進組」

過去想幫公務員職等「提敘（採計過去年資來提升薪資點數）」，條件非常嚴苛，原則上只認採《聘用人員聘用條例》等特定法規進用的傳統「約聘僱人員」。很多在公家機關或學校默默付出多年的約用人員、代理教師，即使考上公務員，過去的寶貴經驗也只能歸零計算，相當可惜。

這次考試院拍板修正《公務人員俸給法施行細則》，把這條死板的規定徹底打破！未來只要是在政府機關或公立學校擔任「全職專任契約人員」，例如約用社工師、約用法官助理、國立大學契約職員、高中以下代理教師等，只要工作內容與職務相當、表現優良，考上公務員後，過去的年資都能拿來提敘加薪。這不只讓大家的努力不白費，更大幅提升了公職對民間優秀人才的吸引力。

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認定標準大鬆綁！跨領域經驗也能算

除了放寬採計的人員種類，考試院連帶把「工作性質相近」的審查標準一起大鬆綁！過去只要換了不同的職系或領域，過去的年資就很難被採計。

新法上路後，審查標準將與傳統的職系調任適度脫鉤。不管是簡任高階文官，還是考取行政類職系的公務人員，以前在其他領域累積的公務年資，基本上都能被認定為「性質相近」而順利採計。這種大膽的制度創新，不只給了跨領域人才極大的肯定，也讓公務體系能吸收到更多元的實務經驗，告別過去死板的管理思維。

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116國考時程全公開！高普考3月開報

配合利多政策釋出，考選部也同步公告了116年度的國考期日計畫，全年預計舉辦20項考試，包含公務人員與專技人員考試各9項、司法官及律師合併考試1項，以及國防法務官考試1項，滿足各種職涯規劃的需求。

116熱門公務人員考試關鍵時程：

·         116年初等考試： 115年10月27日～11月5日報名，116年1月9日筆試（搶頭香首場！）。

·         高普考 & 警察/國安/移民特考： 116年3月9日～3月18日同步開辦報名。

·         地方特考 & 離島特考： 116年9月7日～9月16日壓軸登場報名。

考試院強調，政府正透過更彈性、更具吸引力的人事制度，營造友善的公職環境，非常歡迎擁有各界豐富實務經驗的人才踴躍報考，一起加入公共服務的行列！

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