〈2026-04-27〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信正式公告115年校園徵才養成培訓班 遴選簡章，針對「行動通信網路、基地台建設及維運」類別招募 37名 具長期發展潛力的專業技術人才。報名日期自115年4月24日（五）起至5月15日（五）止，一律採網路報名。本次招募主要鎖定大學以上相關科系畢業之社會新鮮人，提供系統性養成培訓，錄取後正式僱用之總月薪可達 55,520 元。 了解更多【中華電信最新考試簡章訊息】 鎖定人才 需具備汽機車雙證照與良好體能 本次遴選要求報考者須具備教育部認可之大學（學士）以上學位，且其學科領域需符合自然科學、數學及統計、資訊通訊科技，或工程、製造及營建等相關類別。應屆畢業生亦可先行報考，惟須於養成培訓開訓日前繳交畢業證書。由於工作內容涉及行動通信基地台施工、天線調整、鐵塔架設與檢修等外勤作業，報考者除了須同時持有普通小型汽車及普通重型機車駕照外，還須具備良好的體能與視力條件。簡章特別註明，應考者須不畏高（懼高），且矯正後兩眼視力需達0.8以上，並具備正常辨色能力。此外，錄取人員須配合業務需求接受輪班、值班，或於夜間與假日出...

〈2026-01-29〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華電信於近日公布2026年度財務預測及營運策略，全年營收預估達2,419.9至2,436.8億元，營業成本及費用預估1,939.9至1,944.6億元，稅前淨利487.1至502....

〈2026-01-12〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華電信以「共好共榮」為核心理念，持續深化幸福職場與人才永續布局，不僅於今年再度獲得外界肯定，也同步啟動年度大規模徵才計畫。從制度面全面升級薪資與福利，到實際招募近400名新血，中華...

中華電信年度招募新血正式啟動。中華電信公司於12月29日公告「115年基層從業人員遴選簡章」，預計招募399名正取人員，涵蓋業務與多項技術類別。本次招考不僅起薪水準優於同業，搭配即將於2026年全面上路的薪資與福利優化方案，包含定額加薪、交通津貼...

〈2025-12-29〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華電信年度招募新血活動揭幕！中華電信公司今（29）日公告115年基層人員遴選簡章，自115年1月2日開始報名至2月2日截止。此次徵才共設有六類職缺，正取名額399名。業務類與技術類...

〈2025-12-26〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華電信持續穩健成長，營收與獲利屢創佳績。為回饋員工努力，董事長簡志誠宣布2026年度啟動全方位薪資與福利調整方案，包括每人每月職階加薪2,400元、交通津貼調增至2,500元、一次...

〈2025-12-17〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華電信長期深耕員工照顧與人才培育，在家庭友善制度、全齡照護支持與穩定用人機制上持續精進，近日獲頒《親子天下》「友善家庭職場獎」。而中華電信公司也為因應科技投資與業務擴張需求，近年持...

〈2025-12-01〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華電信營收與獲利持續提升，為與全體員工共享經營成果，董事長簡志誠於日前出席活動時宣布，將於2026年度啟動新一波薪資與福利調整方案，包含全面加薪、增加交通津貼、爭取一次性獎金，以及...

〈2025-11-26〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華電信近日與工會達成多項共識，確定自115年起將調整薪資與多項福利，包含加薪2,400元、調升交通津貼1,500元、發放一次性獎金，以及精算提升持股信託獎勵金與自提比例方案。公司在...

〈2025-11-14〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信於永續治理、職場安全與人才發展領域再傳佳績，繼 114 年 10 月獲勞動部職安署「企業永續報告書揭露職業健康與安全績效主動評比」資本額百億元以上組別績優企業，而中華電信在健康安...

中華電信榮獲《天下雜誌》2025年「天下永續公民獎」大型企業服務業組第一名，同時奪下「天下人才永續獎」及「親子天下友善家庭職場獎」三項大獎，展現企業在永續治理、AI創新與幸福職場方面的深厚實力。總經理林榮賜強調，公司秉持「數位平權、永續共榮」理念，推...

〈2025-10-22〉 三民國考新聞/國營新聞小組報導 中華電信正式宣布成立「中華創智國際股份有限公司（InventAI）」，將長期培育的AI創新團隊獨立為子公司，展現其在AI產業深耕的成果進入新階段。此舉不僅強化中華電信的科技版圖，也象徵台...