〈2025-12-3〉 三民國考新聞/求職新聞小組報導 國內房仲龍頭信義房屋近年自研多項AI工具， AI負責處理大量資料判讀與重複性事務，房仲則能專注於專業諮詢、實地服務與客戶信任的建立，使工作更具效率與成就感。AI的「加乘」效應，也讓房仲業成為許多具企圖心的年輕人心目中「高薪、快升遷」的理想職涯。 房地產業必備證照【不動產經紀人最新資訊】 180天從白紙變房仲專家　保障薪資、師徒制陪跑降低新手焦慮 信義房屋為協助新人順利跨入房仲領域，推出「180天全方位培育計畫」，從薪資保障到專業訓練都設計得相當完整。 公司提供前六個月月薪5萬元的保障制度，甚至祭出業界首創「30天工作鑑賞期」，若新鮮人認為不適合，還可領取5萬元轉職金。看似超狂福利，其實來自公司對人才的高度信心與長期培育的決心。 人資部協理馮昌俊指出，新人最害怕的是「自己什麼都不會」，因此公司在前三天安排總部基礎課程，回到店內後則由店長傳授法規、商圈知識、議價技巧、客戶管理等核心技能，更為每位新人配置一位專屬師父，提供帶看示範、情境演練及情緒支持。 此外，每月的專業能力認證制度可協助新人檢視...

〈2025-11-07〉 三民國考新聞/求職新聞小組報導 信義房屋推動的「不動產業務實習計畫」邁入第十年，迄今已培育出多位新秀獎得主、百萬經紀人與店主管，成為房仲業界推動校園人才接軌的典範。為鼓勵更多立志挑戰房仲事業的大四學生提前布局職涯，信義...

〈2025-10-20〉 三民國考新聞/求職新聞小組報導 近年房市交易熱絡，吸引大批就業人口湧入不動產業。根據內政部最新統計，截至今年8月底，全台已有超過7.7萬人從事房地產買賣相關工作，創下歷史新高。不動產經紀人與營業員受僱人數已連續八年呈現...

〈2025-10-01〉 三民國考新聞/求職新聞小組報導 在競爭激烈的就業市場中，實習已成為大專院校學生提早規劃職涯的重要途徑。信義企業集團多年推動的「不動產業務實習計畫」，今年持續提供月薪42K，並加碼最高48K獎學金，以六個月完整課程協助學...

〈2025-09-16〉 三民國考新聞/就業新聞小組報導 根據1111人力銀行《2025新鮮人求職意向調查》顯示，高達66.1%的應屆畢業生坦言已感受到經濟壓力，不僅需支付生活開銷，還要分擔家計、孝親費，甚至背負學貸。調查亦指出，有近九成（86...

〈2025-09-02〉 三民國考新聞/就業新聞小組報導 《工商時報》主辦的「2025臺灣服務業大評鑑」榜單揭曉，永慶房產集團再度成為最大贏家。直營品牌「永慶房屋」蟬聯連鎖房仲業金牌獎，已連續13年奪下評鑑第一；加盟品牌「永義房屋」則在首度參評...

〈2025-08-25〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 連續11年在證交所公司治理評鑑中蟬聯上市公司排名前5%、並連續2年獲IMA最佳IT雇主獎的信義房屋，今年釋出多元職缺，包括不動產業務經紀人員、業務助理／業務行政專員、分店秘書、Pro...

〈2025-08-14〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 永慶房屋再度寫下房仲業唯一紀錄，榮獲《HR Asia》2025年「亞洲最佳企業雇主獎」，並連續八年蟬聯殊榮，同時抱回「DEI特別獎」。全台唯一獲獎的房仲企業，永慶憑藉員工優先的理念與...

〈2025-07-08〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 為協助社會新鮮人順利銜接職場，房仲龍頭信義房屋今年擴大招募「業務助理／業務行政專員」，提供穩定薪資、完善培訓與海外旅遊獎勵，吸引不少剛畢業的青年投入，作為探索職涯方向的第一步。 ...

〈2025-06-19〉 三民國考新聞/求職新聞小組報導 永慶房屋致力打造幸福職場，憑藉「薪獎收入」、「工時休假」及「科技工具」三大優勢，榮獲工商時報2025年首屆「台灣幸福企業評鑑」大型企業組金獎肯定，成為不動產業界的幸福職場典範。永慶房屋重...

〈2025-05-29〉 三民國考新聞/求職新聞小組報導 信義房屋致力於打造專業且友善的職場環境，不僅提供新進人員180天的完整教育訓練，還有「師徒制」實務帶領，加速新人熟悉不動產仲介業務。從入職前補助考照、到就職後享有一條龍支援服務與晉升制度...

〈2025-05-27〉 三民國考新聞/求職新聞小組報導 打破過去業務工作「工時長、沒底薪」的刻板印象，永慶房屋推出「月休最高10天」新制，顛覆大眾對房仲工作的既有認知。透過每月7天例休與最高3天的有薪福利假，全年最多可領36天帶薪假期，不僅超...