〈2026-06-24〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 隨著畢業季到來與金融業徵才旺季展開，穩定薪資、完善福利與良好職場環境再度成為求職市場關注焦點。彰化銀行近日榮獲「2026第二屆台灣幸福企業評鑑」金獎，不僅展現公股金融機構對人才照護與職場永續的重視，也反映金融產業近年積極打造友善工作環境的趨勢。另一方面，因應數位金融、財富管理及永續金融發展需求，八大公股銀行2026年預計招募超過4,000名新進人員，讓金融業再度成為新鮮人與轉職族群眼中的熱門就業選項。 最新工作機會【金融銀行招考時程一覽表】 幸福企業金獎肯定　彰銀打造友善職場文化 由工商時報主辦的「2026第二屆台灣幸福企業評鑑」日前舉行頒獎典禮，彰化銀行榮獲金獎殊榮，由總經理簡志光代表領獎。彰銀長期推動多元、公平與共融職場文化，將員工幸福感視為企業永續發展的重要核心，不僅在員工照護、人才培育及職場安全等面向持續投入，也透過制度改革與福利升級提升員工歸屬感。此次獲獎不僅是對彰銀人力資源政策的肯定，也反映金融產業對ESG與人才永續發展的重視程度持續提高。 【更多金飯碗最新資訊】最新金融業招考資訊一覽 ...

〈2026-06-24〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 因應國家少子女化趨勢，落實政府友善生養政策，考試院於今（115）年6月15日正式函請立法院審議《公務人員考試法》部分條文修正草案。此次修法重點聚焦於完善我國育兒制度，大幅放寬考試錄取...

〈2026-06-23〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華郵政近年面臨人力短缺與基層工作負荷沉重等挑戰，工會持續爭取補足人力及改善休假制度。對此，中華郵政董事長王國材近日向全體員工發出公開信，宣布今年除年度職階人員甄試外，還將透過三次額...

〈2026-06-23〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 「全國各級農會第10次聘任職員統一考試」，今日正式公告報考簡章！面對現今變化快速的就業環境，農會因工作穩定、上下班準時，且擁有優渥的年終分紅，每次開缺皆吸引大批民眾爭搶。本次全台各級...

〈2026-06-22〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 中華電信工會近日赴交通部陳情，提出延後強制退休年齡、提高勞退提撥率、推動團體協約修約及加薪等四大訴求，引發各界關注。對此，中華電信回應表示，公司已連續五年調薪，並持續推出多項福利措施...

〈2026-06-18〉 三民國考新聞／公職新聞小組報導 台灣職場「薪資倒掛」頻傳！一名網友在Dcard發文感嘆，在同公司任職近四年底薪未達35K，近期卻驚覺新進員工底薪更高，讓他當場錯愕。向主管爭取調薪遭拒後，他果斷提離職，事件曝光引發熱議。...

〈2026-06-18〉 三民國考新聞／公職新聞小組報導 115年高普考增列需用名額1,614名，最新需用名額總計7,232名。考試院於院會通過決議，針對115年公務人員高等考試三級考試與普通考試，增列1,614個需用名額，以滿足各用人機關實際...

〈2026-06-18〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導 為加速國營事業人力新陳代謝，並傳承關鍵技術與經驗，經濟部今（18）日正式公告【115年經濟部所屬國營事業新進職員甄試簡章】，宣布115年度所屬事業專科以上層級新進職員甄試即將啟動。本...

〈2026-06-17〉 三民國考新聞/金融新聞小組報導 近年金融業加速數位轉型，人工智慧（AI）、大數據分析與金融科技已成為各大銀行競爭關鍵。土地銀行日前舉辦「數位金融種子人員培訓課程成果發表競賽」，展現內部人才培育成果。同時近期也宣布115...

〈2026-06-17〉 三民國考新聞 / 就業新聞小組報導 近日在社群平台 Dcard 上，一篇關於文組求職困境的貼文引發熱烈討論。一名文組畢業的網友感嘆，畢業之後才發現工作不好找，雖然本來想走行銷、公關或企劃類工作，但查看之後發現多個職位起...

〈2026-06-16〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 台灣警察專科學校第45期招生初試（筆試）已於115年6月11日上午10時放榜。校方表示，本次榜單依准考證號排序公告，未列名次。初試合格考生將進入第二階段複試，預計於7月6日至10日分...

〈2026-06-15〉 三民國考新聞 / 公職新聞小組報導 公職體系再迎重大利多！考試院近日通過《公教人員保險法》、《公務人員任用法》及《公務人員考試法》修正草案，擴大育兒與家庭照顧支持措施，打造更友善的公務職場環境。同時，115年高普考最新統計...